旅游机构导游技术保密劳动合同

旅游机构导游技术保密劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（导游）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条保密内容1.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略、导游技术等保密信息予以保密。1.2保密信息不包括乙方在任职期间已公开的信息、通过合法途径获取的信息、或第三方已公开的信息。第二条保密义务2.1乙方必须遵守国家有关保密法律、法规和甲方的保密制度，不得泄露保密信息。2.2乙方不得以任何方式，包括但不限于口头、书面、电子或其他形式，泄露、复制、传播保密信息。2.3乙方在离职后，不得利用保密信息开展与甲方业务相竞争的活动。第三条违约责任3.1如乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.2乙方同意，如因其泄露保密信息给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。3.3如乙方泄露保密信息给第三方造成甲方经济损失的，乙方还应承担连带赔偿责任。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2如双方同意续签，应在合同到期前____个月协商达成一致，并签订新的保密劳动合同。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（导游）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方履历表3.保密信息清单4.补充协议5.保密技术培训资料6.保密措施实施证明7.经济损失评估报告二、违约行为及认定：1.泄露保密信息：未经授权，向第三方披露或透露任何保密信息。2.复制传播：制作、复制、发布、传播或以任何方式使用保密信息。3.违反竞业限制：在离职后，利用保密信息开展与甲方业务相竞争的活动。4.违约责任的认定：依据本合同条款和相关法律法规，对违约行为进行认定。三、法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.商业秘密：指与甲方经营活动有关的、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同的领域内从事与导游工作相关的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即启动应急预案，评估泄露程度和影响，采取补救措施，并根据违约行为认定追究乙方责任。2.乙方违反竞业限制：收集证据，依法向法院提起诉讼，要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。3.乙方未履行保密义务：加强乙方保密教育，签订补充协议明确保密要求和违约责任。4.合同纠纷：通过协商解决，无法解决的，依法向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.旅游机构与导游之间签订的保密劳动合同。2.旅游机构