交通运输驾驶员劳动合同

交通运输驾驶员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，甲方聘请乙方担任驾驶员，乙方同意接受甲方的聘请，甲乙双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的交通运输驾驶员，负责驾驶甲方提供的车辆，完成甲方指定的运输任务。1.2乙方应遵守国家的交通法规，确保行车安全，维护甲方的名誉和利益。1.3乙方应按照甲方的要求，按时完成运输任务，保证运输服务质量。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的实际运输业务需要确定，确保乙方每周至少休息一日。2.2乙方在法定节假日和休息日享有休息权利，如需加班，甲方应支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.2乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。3.3乙方加班费按照甲方规定的标准支付。第四条社会保险4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中代扣。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.3乙方不得利用职务之便，非法占有甲方的财物。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，应提前三十日书面通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。7.3乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。7.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司提供的劳动保护用品清单7.社会保险缴纳证明8.加班记录表9.事故处理报告10.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成运输任务，或因乙方原因导致运输服务质量下降。2.乙方未遵守国家交通法规，发生重大交通事故。3.乙方未按甲方要求提供劳动保护用品，或提供不合格的劳动保护用品。4.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按约定提供奖金、提成等福利待遇。7.甲方未按约定提供的工作时间、休息休假。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.驾驶员：指具有驾驶资格，负责驾驶运输工具的人员。3.交通运输：指使用运输工具，通过道路、铁路、水路、航空等途径，实现人员或物品的空间位移。4.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值，所应得的报酬。5.社会保险：国家通过立法，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定，实行的一种社会保障制度。6.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成运输任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如乙方存在过失，可依据合同约定进行相应处罚。2.问题：乙方发生重大交通事故。解决办法：甲方应立即报告保险公司，并协助乙方处理事故，如乙方负有主要责任，可解除合同。3.问题：乙方未按甲方要求提供劳动保护用品。解决办法：甲方应书面通知乙方改正，如乙方仍不改正，甲方可解除合同。4.问题：甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。解决办法：甲方应立即支付欠付的工资及加班费，并承担违约责任。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应补缴欠缴的社会保险费，并承担相应的法律责任。6.问题：甲方未按约定提供奖金、提成等福利待遇。解决办法：甲方应补发欠发的奖金、提成等福利待遇，并承担违约责任。7.问题：甲方未按约定提供的工作时间、休息休假。解决办法：甲方应调整乙方的工作时间，确保乙方享有法定的休息休假权益。五、所有应用场景：1.甲方为物流公司，需要聘请