举荐服务合同范本

举荐服务合同范本合同编号：_______甲方（推荐方）：_______乙方（被推荐方）：_______甲乙双方，经友好协商，就乙方委托甲方提供举荐服务事宜，达成如下合同：1.1甲方：指承担本合同项下举荐服务义务的一方，即推荐方。1.2乙方：指接受甲方举荐服务并支付相应费用的的一方，即被推荐方。1.3举荐服务：指甲方根据乙方的需求，向乙方提供合适的人才推荐服务。二、服务内容2.1甲方应根据乙方的需求，为其提供专业、高效的举荐服务，包括但不限于人才筛选、面试安排、背景调查等服务。2.2甲方在推荐人才时，应确保所推荐的人才具备乙方面临职位所需的技能、经验和素质。2.3甲方应保证推荐的人才不存在知识产权纠纷、职业道德问题等影响乙公司正常运营的情况。三、服务费用3.1乙方向甲方支付的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方在收到乙方支付的服务费用后，开始为乙方提供举荐服务。3.3服务费用支付方式：_______。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的所有推荐人才信息予以保密，不得泄露给第三方。五、违约责任5.1甲方未按本合同约定提供举荐服务的，应向乙方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。5.2乙方未按本合同约定支付服务费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为本合同服务费用的____%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________日期：____年____月____日乙方（盖章）：______________日期：____年____月____日1.举荐人才信息表2.乙方需求说明书3.服务费用支付凭证4.违约金计算公式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（推荐方）：_______乙方（被推荐方）：_______第三方（举荐平台）：_______甲乙双方，经友好协商，并考虑到第三方举荐平台的服务，就乙方委托甲方提供举荐服务事宜，达成如下合同：1.1甲方：指承担本合同项下举荐服务义务的一方，即推荐方。1.2乙方：指接受甲方举荐服务并支付相应费用的的一方，即被推荐方。1.3第三方：指提供举荐平台服务，协助甲方完成举荐义务的一方。1.4举荐服务：指甲方根据乙方的需求，通过第三方举荐平台向乙方提供合适的人才推荐服务。二、第三方主体的责权利2.1第三方应保证其平台上的推荐人才信息的真实性和准确性，对于信息的虚假和误导，第三方应承担相应的法律责任。2.2第三方应确保其平台的稳定运行，对于因平台故障导致的推荐服务中断，第三方应承担相应的违约责任。2.3第三方应按照甲方的要求，提供相关的人才筛选、推荐等服务，并按照甲方的指示进行相关的沟通协调。三、甲方的权益主导3.1甲方有权要求第三方提供符合乙方需求的人才推荐，并有权要求第三方对推荐的候选人进行相关的背景调查和面试安排。3.2甲方有权根据乙方的需求和第三方的推荐情况，决定是否与推荐的候选人进行面试和录用。3.3甲方有权要求第三方提供相关的服务记录和报告，以便甲方了解第三方的服务情况和质量。四、乙方的违约及限制条款4.1乙方应按照本合同的约定，向甲方支付服务费用。若乙方逾期支付，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为本合同服务费用的____%。4.2乙方应对甲方和第三方提供的所有信息予以保密，不得泄露给第三方。4.3若乙方在收到第三方推荐的候选人后，无正当理由拒绝面试或录用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义和目的6.1第三方举荐平台的介入，旨在提供专业、高效的人才推荐服务，节省甲乙双方的时间和资源。6.2第三方举荐平台的介入，可以提供更为广泛的人才筛选范围，提高甲乙双方的人才匹配度。七、甲方为主导的目的和意义7.1甲方作为推荐方，主导本合同的签订和履行，可以确保乙方的需求得到充分满足。7.2甲方通过第三方举荐平台，可以更为高效地完成举荐服务，提高乙方的运营效率。甲方（盖章）：______________日期：____年____月____日乙方（盖章）：______________日期：____年____月____日第三方（盖章）：______________日期：____年____月____日1.举荐人才信息表2.乙方需求说明书3.服务费用支付凭证4.违约金计算公式5.第三方举荐平台的服务协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（推荐方）：_______乙方（被推荐方）：_______第三方（人才评估机构）：_______甲方和乙方，经友好协商，并考虑到第三方人才评估机构的服务，就甲方委托第三方提供人才评估服务事宜，达成如下合同：1.1甲方：指承担本合同项下人才评估服务义务的一方，即推荐方。1.2乙方：指接受甲方人才评估服务并支付相应费用的的一方，即被推荐方。1.3第三方：指提供人才评估服务，协助甲方完成评估义务的一方。二、第三方的责权利2.1第三方应保证其评估结果的客观性和公正性，对于评估结果的虚假和误导，第三方应承担相应的法律责任。2.2第三方应确保其评估过程的顺利进行，对于因评估机构故障导致的评估服务中断，第三方应承担相应的违约责任。2.3第三方应按照甲方的要求，提供相关的人才评估服务，并按照甲方的指示进行相关的沟通协调。三、乙方的权益主导3.1乙方有权要求第三方提供符合其需求的评估服务，并有权要求第三方对评估结果进行相关的解释和说明。3.2乙方有权根据第三方的评估结果，决定是否与甲方推荐的候选人进行面试和录用。3.3乙方有权要求第三方提供相关的服务记录和报告，以便乙方了解第三方的服务情况和质量。四、甲方的违约及限制条款4.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付服务费用。若甲方逾期支付，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为本合同服务费用的____%。4.2甲方应对第三方和乙方提供的所有信息予以保密，不得泄露给第三方。4.3若甲方在收到乙方要求后，无正当理由拒绝提供第三方人才评估服务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、乙方为主导的目的和意义6.1乙方作为被推荐方，主导本合同的签订和履行，可以确保其招聘活动的客观性和公正性。6.2乙方通过第三方人才评估机构，可以更为准确地了解候选人的能力和潜力，提高其招聘效率。七、弱化甲方为主导的意义和目的7.1在本合同中，甲方的角色主要是提供候选人信息和支持第三方的人才评估服务。7.2甲方的主导地位相对较弱，主要是为了支持乙方的人才评估和招聘活动。乙方（盖章）：______________日