2024委托招聘协议

编号：__________2024委托招聘协议甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024委托招聘协议合同目录第一章：总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议效力第二章：委托方的权利与义务2.1委托方的权利2.2委托方的义务第三章：受托方的权利与义务3.1受托方的权利3.2受托方的义务第四章：招聘流程4.1招聘需求确认4.2招聘广告发布4.3简历筛选4.4面试安排4.5候选人评估4.6录用通知第五章：候选人质量与标准5.1候选人资质要求5.2候选人能力评估5.3候选人背景调查第六章：费用与支付6.1委托费用6.2支付方式6.3费用退还第七章：时间安排与期限7.1招聘周期7.2各阶段时间安排7.3委托协议的有效期第八章：保密条款8.1保密信息范围8.2保密期限8.3保密违约责任第九章：违约责任9.1委托方的违约责任9.2受托方的违约责任第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2管辖法院第十一章：合同的变更、解除与终止11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止第十二章：其他条款12.1不可抗力12.2法律适用12.3合同的成立与生效第十三章：附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：费用明细表13.3附件三：候选人评估表第十四章：签署信息14.1委托方信息14.2受托方信息14.3签署日期合同编号2024001第一章：总则1.1协议背景：甲方（委托方）因业务发展需要，委托乙方（受托方）进行特定岗位的招聘工作。1.2协议目的：明确双方在招聘过程中的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行。1.3协议适用范围：本协议适用于甲方委托乙方进行的招聘活动，包括但不限于广告发布、简历筛选、面试安排等。1.4协议效力：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至招聘活动结束。第二章：委托方的权利与义务2.1委托方的权利：1）提供真实、准确的招聘需求和候选人评价标准；2）对乙方提供的候选人进行评估和选择；3）要求乙方按照约定时间完成招聘工作；4）拒绝不符合招聘需求的候选人。2.2委托方的义务：1）向乙方提供完整的招聘信息和背景资料；2）支付乙方约定的招聘费用；3）协助乙方完成候选人背景调查；4）在协议有效期内履行合同义务。第三章：受托方的权利与义务3.1受托方的权利：1）根据甲方提供的招聘需求进行广告发布和简历筛选；2）推荐符合招聘需求的候选人给甲方；3）要求甲方提供完整的招聘信息和背景资料；4）要求甲方支付约定的招聘费用。3.2受托方的义务：1）按照约定时间完成招聘工作；2）保证候选人的资质和能力符合甲方需求；3）协助甲方进行候选人评估；4）在协议有效期内履行合同义务。第四章：招聘流程4.1招聘需求确认：甲方应在协议签订后五个工作日内提供完整的招聘需求和评价标准。4.2招聘广告发布：乙方应在甲方提供招聘需求后七个工作日内发布招聘广告。4.3简历筛选：乙方应在收到简历后十个工作日内完成简历筛选，并将符合要求的候选人推荐给甲方。4.4面试安排：乙方应在筛选出候选人后五个工作日内协助甲方安排面试。4.5候选人评估：甲方应对乙方推荐的候选人进行评估，并在评估结果出来后三个工作日内通知乙方。4.6录用通知：甲方应在评估合格后五个工作日内向乙方提供录用通知。第五章：候选人质量与标准5.1候选人资质要求：乙方应确保推荐给甲方的候选人具备甲方要求的资质和能力。5.2候选人能力评估：甲方应对乙方推荐的候选人进行能力评估，以确保候选人符合岗位需求。5.3候选人背景调查：甲方可视情况要求乙方协助进行候选人的背景调查。第六章：费用与支付6.1委托费用：甲方应支付乙方的委托费用，具体金额和支付方式见附件二。6.2支付方式：甲方支付乙方费用时，可通过银行转账、等途径进行支付。6.3费用退还：如乙方未按约定完成招聘工作，甲方有权要求乙方退还已支付的费用。第七章：时间安排与期限7.1招聘周期：整个招聘过程自甲方提供招聘需求之日起计算，最长不超过三个月。7.2各阶段时间安排：见附件一中的招聘时间安排表。7.3委托协议的有效期：自双方签字盖章之日起至招聘活动结束。第八章：保密条款8.1保密信息范围：本协议签订后，双方在履行协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。8.2保密期限：自本协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。8.3保密违约责任：如一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九章：违约责任9.1委托方的违约责任：如甲方未按约定提供招聘需求、支付费用等，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。9.2受托方的违约责任：如乙方未按约定完成招聘工作、未保证候选人质量等，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十章：争议解决10.1争议解决方式：如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2管辖法院：本协议争议由中国境内有管辖权的人民法院管辖。第十一章：合同的变更、解除与终止11.1合同变更：如双方同意变更本协议的内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。11.2合同解除：如双方同意解除本协议，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。11.3合同终止：本协议在履行完毕、双方达成终止协议或合同有效期届满时终止。第十二章：其他条款12.1不可抗力：如因不可抗力导致一方不能履行本协议，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。12.2法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。12.3合同的成立与生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。第十三章：附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：费用明细表13.3附件三：候选人评估表第十四章：签署信息14.1委托方信息单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________14.2受托方信息单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________14.3签署日期：________________甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签字：____________________签字：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定候选人：甲方有权直接指定乙方推荐的候选人，乙方应按照甲方的要求进行招聘流程的安排。2.候选人试用期：甲方有权决定候选人的试用期，试用期最长不得超过六个月。3.候选人培训：甲方有权要求乙方对候选人进行必要的培训，以确保候选人能够胜任工作。4.候选人离职：如候选人在试用期内离职，甲方有权要求乙方重新推荐同等职位的候选人。5.候选人违约：如候选人在试用期内违反甲方规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。6.甲方监督权：甲方有权对乙方的招聘工作进行监督，并要求乙方提供招聘进度和候选人信息。7.甲方变更权：甲方有权在合同履行过程中变更招聘需求，乙方应根据甲方的变更要求进行调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方推荐候选人：乙方应按照甲方的要求积极推荐符合条件的候选人，并确保候选人的资质和能力。2.候选人评估：乙方有权对候选人进行评估，并有权拒绝不符合招聘需求的候选人。3.候选人背景调查：乙方有权对候选人进行背景调查，以确保候选人的真实性。4.候选人面试安排：乙方有权安排候选人的面试，并有权决定面试的形式和时间。5.乙方保密义务：乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息进行保密，不得泄露给第三方。6.乙方服务保证：乙方应保证其提供的服务符合甲方的要求，并确保候选人的质量和数量。7.乙方及时报告：乙方应定期向甲方报告招聘进度和候选人情况，并及时处理甲方提出的问题和要求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介选择：甲方和乙方应共同选择合适的第三方中介进行招聘流程的协助。2.第三方中介费用：甲方和乙方应按照约定分担第三方中介的费用。3.第三方中介保密义务：第三方中介应对甲乙双方的保密信息进行保密，不得泄露给无关方。4.第三方中介服务质量：第三方中介应提供高质量的服务，确保招聘流程的顺利进行。5.第三方中介责任：如第三方中介因疏忽或故意导致招聘流程出现问题，应承担相应的责任。6.甲方和乙方的配合：甲方和乙方应积极配合第三方中介的工作，并提供必要的支持和协助。7.第三方中介解除合同：如第三方中介未能按照约定完成招聘工作，甲方和乙方有权解除与第三方中介的合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：招聘需求表职位名称职位描述任职要求薪资待遇其他福利2.附件二：费用明细表招聘费用广告费用候选人评估费用其他费用3.附件三：候选人评估表候选人个人信息候选人能力评估候选人背景调查结果二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按约定时间提供招聘需求未按约定支付招聘费用提供不真实、不准确的招聘信息2.乙方违约行为：未按约定时间完成招聘工作未保证候选人的资质和能力泄露甲方保密信息3.第三方中介违约行为：未能按约定完成招聘流程泄露甲方和乙方的保密信息提供服务质量不符合约定三、法律名词及解释：1.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。4.合同解除：双方或单方依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度延误：