巩义劳动合同范本

巩义劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同的期限自[填写开始日期]至[填写结束日期]，试用期为[填写试用期天数]。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[填写乙方职务或工作岗位]工作，并遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，每周至少休息一天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为[填写工资标准]，试用期工资为[填写试用期工资标准]。4.2甲方按时足额支付乙方工资，不得克扣、拖欠乙方工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方承担社会保险费用，乙方应按法律规定承担的部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和必要的劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。第八条经济补偿和赔偿8.1甲方违反本劳动合同规定，解除或终止劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。8.2乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第九条保密和知识产权9.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内保守甲方的商业秘密和机密信息。9.2乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，其创造的作品、发明、技术改进等知识产权归甲方所有。10.1本劳动合同的签订、变更、解除或终止，应遵循法律法规的规定。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护用品清单4.社会保险参保证明5.乙方保密协议6.乙方知识产权声明[注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方主体（服务提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同的期限自[填写开始日期]至[填写结束日期]，试用期为[填写试用期天数]。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[填写乙方职务或工作岗位]工作，并遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，每周至少休息一天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为[填写工资标准]，试用期工资为[填写试用期工资标准]。4.2甲方按时足额支付乙方工资，不得克扣、拖欠乙方工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方承担社会保险费用，乙方应按法律规定承担的部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和必要的劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。第八条经济补偿和赔偿8.1甲方违反本劳动合同规定，解除或终止劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。8.2乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第九条保密和知识产权9.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内保守甲方的商业秘密和机密信息。9.2乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，其创造的作品、发明、技术改进等知识产权归甲方所有。第十条第三方主体责权利10.1第三方主体负责为乙方提供必要的工作技能培训和职业发展支持。10.2第三方主体应确保乙方的劳动条件符合法律法规的要求，并提供必要的劳动保护。10.3第三方主体应协助甲方管理乙方的工作表现和纪律，确保乙方遵守甲方的规章制度。10.4第三方主体应承担乙方因工作原因导致的人身伤害或疾病的赔偿责任。第十一条乙方违约及限制条款11.1乙方违反本劳动合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。11.2乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。11.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第十二条甲方权利条款12.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。12.2甲方有权根据公司需要调整乙方的工作岗位和工作内容。12.3甲方有权在合同期内解除或终止本劳动合同，但应遵守相关法律法规的规定。第十三条甲方利益保障条款13.1甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作技能培训和职业发展支持，以确保乙方的劳动生产率第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方主体（技术服务商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同的期限自[填写开始日期]至[填写结束日期]，试用期为[填写试用期天数]。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[填写乙方职务或工作岗位]工作，并遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，每周至少休息一天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为[填写工资标准]，试用期工资为[填写试用期工资标准]。4.2甲方按时足额支付乙方工资，不得克扣、拖欠乙方工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方承担社会保险费用，乙方应按法律规定承担的部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和必要的劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本劳动合同。7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或终止本劳动合同：（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件恶劣的；（2）未按照约定支付劳动报酬的；（3）未按照法律规定为乙方缴纳社会保险费的；（4）违反法律法规的规定，强迫乙方劳动的；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。第八条经济补偿和赔偿8.1甲方违反本劳动合同规定，解除或终止劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。8.2乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第九条保密和知识产权9.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内保守甲方的商业秘密和机密信息。9.2乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，其创造的作品、发明、技术改进等知识产权归乙方所有。第十条第三方主体责权利10.1第三方主体负责为乙方提供必要的工作技能培训和职业发展支持。10.2第三方主体应确保乙方的劳动条件符合法律法规的要求，并提供必要的劳动保护。10.3第三方主体应协助甲方管理乙方的工作表现和纪律，确保乙方遵守甲方的规章制度。10.4第三方主体应承担乙方因工作原因导致的人身伤害或疾病的赔偿责任。第十一条甲方违约及限制条款11.1甲方违反本劳动合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。11.2甲方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响乙方的工作安排。11.3甲方在合同期内不得泄露乙方的商业秘密和机密信息，否则甲方有权要求甲方承担相应的法律责任。第十二条乙方权利条款12