办公楼保安人员聘用合同

办公楼保安人员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下担任办公楼保安人员，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方办公楼的保安人员，负责办公楼的安全保卫工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应对办公楼内的安全设施进行定期检查，确保其正常运行。1.4乙方应做好防火、防盗、防破坏等工作，保障办公楼内的财物安全。1.5乙方应对进出办公楼的人员进行盘查和管理，维护正常的工作秩序。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：周一至周五：8:0012:00，13:0017:00周六至周日：休息2.2乙方在甲方要求的时间内完成加班工作的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（￥____），每月____日发放上月工资。3.2乙方的工作业绩和表现符合甲方要求的，甲方有权根据实际情况给予奖金或其他奖励。3.3乙方如因违反甲方规章制度或失职造成甲方损失的，甲方有权从乙方的工资中扣除相应金额。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损失的；（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方因犯罪被判刑的。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方保安人员岗位职责说明9.甲方保安人员管理制度10.甲方保安人员培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方在工作期间严重违反甲方规章制度或失职造成甲方损失。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。4.甲方未按合同约定时间支付乙方工资及加班费。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付劳动报酬的企业或个体经济组织。2.受聘人：指与用人单位签订劳动合同，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.保安人员：指在用人单位从事安全保卫工作的人员。4.工作时间：指劳动者根据用人单位的规定完成工作的时间。5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金等报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定时间到岗：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方无故未到岗，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如向相关部门报案，要求乙方承担法律责任。3.甲方未按合同约定支付工资：乙方有权向劳动保障部门投诉，要求甲方支付工资及加班费。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动保障部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方指导下担任办公楼保安人员