离职手续委托办理授权书

离职手续委托办理授权书合同编号：__________离职手续委托办理授权书甲方（委托人）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托人）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、委托内容1.2乙方应在甲方提供的资料齐全后，按照我国相关法律法规及甲方内部规定，及时、妥善地为离职员工办理相关手续。1.3乙方应确保办理离职手续过程中涉及的个人信息安全，不得泄露给第三方。二、委托期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方办理离职手续的费用，具体费用根据实际情况双方协商确定。3.2甲方支付费用后，乙方应及时提供相关发票或收据。四、保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同终止之日起计算，延续____年。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托人）：__________乙方（受托人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.离职员工个人信息资料2.离职证明3.工作交接清单4.社会保险及公积金转移手续相关文件5.费用支付凭证6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.未按照约定时间、质量完成委托事项2.泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等3.未按时支付相关费用4.未履行保密义务5.未按约定办理离职手续三、法律名词及解释：1.离职证明：证明离职员工与用人单位解除劳动关系的书面文件。2.工作交接：离职员工将其在职期间的工作内容、工作成果等向用人单位进行移交的过程。3.社会保险：国家为保障公民基本生活需要，通过立法强制实行的社会福利制度。4.公积金：住房公积金，是指单位和职工按照一定比例缴存的，专门用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：离职员工提供的个人信息不齐全。解决办法：及时通知离职员工补充个人信息，暂停办理离职手续。2.问题：离职员工工作交接过程中出现争议。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可请第三方调解或向法院提起诉讼。3.问题：乙方未按约定时间完成离职手续办理。解决办法：协商要求乙方及时完成，如协商不成，可终止合同并索赔违约金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：终止合同，索赔违约金，必要时追究刑事责任。五、所有应用场景：1.用人单位委托第三方机构办理员工离职