烟台市服务行业长期劳动合同

烟台市服务行业长期劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本长期劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为长期，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：1.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度；2.乙方应按质、按量、按时完成工作任务；3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、劳动报酬第三条乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成，具体标准及支付方式如下：1.乙方的基本工资为人民币____元/月；2.乙方的工作绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方制定的考核标准确定；3.乙方的津贴、补贴根据甲方制定的有关规定另行支付。四、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间为：1.标准工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；2.加班时间：乙方应按照甲方制定的加班规定执行。乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇，具体休假天数及方式按照甲方制定的有关规定执行。五、劳动保护与劳动条件第五条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。六、保险福利第六条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方依法享受住房公积金待遇。七、解除和终止合同第七条本合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。八、违约责任第八条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。九、争议解决第九条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十一十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.社会保险缴费证明4.住房公积金缴存证明5.乙方工作岗位说明书6.乙方工作绩效考核办法7.甲方劳动安全卫生管理制度8.甲方规章制度9.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬的，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护条件或者劳动环境的，视为违约。3.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。4.乙方未按照合同约定履行岗位职责、完成工作任务的，视为违约。5.乙方违反合同约定泄露甲方商业秘密的，视为违约。6.双方未按照合同约定解除或者终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求继续工作。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.住房公积金：国家为解决劳动者住房问题，依法缴存的住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到合同纠纷，进行友好协商，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.乙方工作过程中，若遇到工作环境不符合国家劳动安全卫生标准的情况，有权向甲方提出整改要求，甲方应当及时整改。3.若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应当及时支付。4.乙方在合同期内若出现违约行为，甲方有权根据合同约定追究乙方的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方在甲方工作。2.甲方依法为乙方参加社会保险，并缴纳