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代领工资的授权委托书合同编号:__________授权委托书1.1名称:__________1.2地址:__________1.3联系人:__________1.4联系电话:__________2.1名称:__________2.2地址:__________2.3联系人:__________2.4联系电话:__________鉴于:2.甲方与乙方之间存在合法的劳动关系/合同关系,甲方应付给乙方一定的工资/报酬;3.甲方同意授权乙方代为领取并发放甲方应付给甲方的工资/报酬;4.乙方同意接受甲方的授权,代为领取并发放甲方应付给甲方的工资/报酬。基于上述情况,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条授权内容1.1甲方授权乙方代为领取并发放甲方应付给甲方的工资/报酬,包括但不限于:基本工资、奖金、津贴、补贴等。1.2乙方应在甲方指定的时间内,将甲方应付给甲方的工资/报酬足额支付给甲方指定的收款人。1.3乙方应在代发过程中,严格遵守国家有关劳动法律法规、政策规定,确保甲方权益不受损害。第二条授权期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________之日起至__________日止。2.2如双方同意续签,应在本合同有效期届满前__________个月签订新的授权委托书。第三条授权方的义务3.1甲方应确保授权的真实性、合法性,向乙方提供相关法律法规、政策规定要求的证明材料。3.2甲方应对乙方代发过程中的行为负责,并承担由此产生的一切法律责任。3.3甲方应在乙方代发工资/报酬后及时核实,如有异议,应在核实后的__________天内向乙方提出,并协商解决。第四条被授权方的义务4.1乙方应严格按照甲方的授权和指定,代为领取并发放甲方应付给甲方的工资/报酬。4.2乙方应在代发过程中,严格遵守国家有关劳动法律法规、政策规定,确保甲方权益不受损害。4.3乙方应在代发工资/报酬后及时向甲方报告,并提供相关支付凭证。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同涉及的工资/报酬的__________%。5.2乙方未按约定时间、金额代发工资/报酬的,应按甲方要求的支付时间、金额双倍支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章/签字):__________乙方(盖章/签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.授权方和被授权方的合法成立证明文件2.授权方与被授权方之间的劳动关系/合同关系证明文件3.国家有关劳动法律法规、政策规定的证明材料4.乙方代发工资/报酬的支付凭证二、违约行为及认定:1.甲方未确保授权的真实性、合法性,导致合同无法履行。2.甲方未按约定时间、金额向乙方支付工资/报酬。3.乙方未按约定时间、金额代发工资/报酬。4.乙方在代发过程中,违反国家有关劳动法律法规、政策规定。三、法律名词及解释:1.授权方:指合法成立的用人单位。2.被授权方:指合法成立的个体工商户/个人独资企业/其他具备合法经营资格的单位/个人。3.劳动关系:指用人单位与劳动者之间的劳动合同关系。4.合同关系:指授权方与被授权方之间的合同关系。5.工资:指劳动者因履行劳动合同而从用人单位取得的劳动报酬。6.报酬:指授权方应付给被授权方的其他费用。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间、金额向乙方支付工资/报酬。解决办法:甲方应及时向乙方支付工资/报酬,并按约定时间、金额双倍支付违约金。2.问题:乙方未按约定时间、金额代发工资/报酬。解决办法:乙方应严格按照甲方的授权和指定,代为领取并发放甲方应付给甲方的工资/报酬。如有异议,乙方应及时与甲方协商解决。3.问题:乙方在代发过程中,违反国家有关劳动法律法规、政策规定。解决办法:乙方应严格遵守国家有关劳动法律法规、政策规定,确保甲方权益不受损害。如有违反,乙方应承担相应的法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为合法成立的用人单位,乙方为合法成立的个体工商户/个人独资企业/其他具备合法经营资格的单位/个人。2.甲方与乙

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