科研行业研究员劳动合同模板

科研行业研究员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为科研单位，乙方愿意加入甲方从事科研工作，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方从事__________研究工作，包括但不限于__________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求，完成科研任务，并积极参与科研项目。二、合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3乙方加班应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币__________元，按月发放。4.2乙方享受科研奖金、项目奖金等绩效奖金，具体标准按甲方规定执行。4.3乙方工资及奖金等收入，依法缴纳个人所得税。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、体检、培训等。六、保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间所形成的科研成果，包括但不限于论文、专利、技术秘密等，均属于甲方所有。6.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。6.3乙方在合同期内不得擅自离职创业或加入与甲方有竞争关系的单位。七、解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前离职的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除本合同。7.4合同期满，本合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职称证明复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利政策6.甲方科研项目清单7.社会保险参保证明8.知识产权协议9.保密协议10.培训证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成科研任务，或未达到甲方规定的绩效指标。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密给第三方。3.乙方违反保密协议，擅自公开或使用甲方未公开的科研成果。4.乙方提前离职未按约定提前通知甲方。5.乙方加入与甲方有竞争关系的企业或创业，违反竞业限制约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.科研工作：进行科学研究、技术开发、技术咨询等活动。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者参加的保险。4.知识产权：包括专利权、著作权、商标权等权利。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.科研任务完成困难：甲方应提供必要的科研资源和指导，乙方应积极沟通寻求帮助。2.薪酬福利争议：参照甲方薪酬福利政策，双方进行协商解决。3.加班费计算争议：按照国家规定计算加班费，双方可协商解决。4.保密协议纠纷：违约方应承担违约责任，赔偿对方损失。5.提前离职争议：参照合同约定，乙方应提前一个月书面通知甲方，双方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为科研单位，需要招聘研究员从事科研工作。2.乙方具备相关学历和职称，希望加入甲