家政服务行业计件工资工作协议

家政服务行业计件工资工作协议合同编号：__________甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（家政服务员）：身份证号：联系电话：鉴于甲方需要聘请家政服务员提供家庭保洁、照顾老人、看护儿童等服务，乙方愿意提供相关服务，双方经协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方应按照甲方的要求，提供家庭保洁、照顾老人、看护儿童等家政服务。1.3乙方应按照甲方制定的服务计划和时间提供服务，如有特殊情况需要调整，应提前与甲方沟通。二、计件工资及支付方式2.1本协议采取计件工资制，乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方按计件工资标准支付乙方工资。2.2计件工资标准为：每完成一项工作任务，支付人民币【】元。具体工资标准双方可协商调整。2.3甲方应按月支付乙方工资，每月【】日前将上月工资支付给乙方。2.4乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方支付工资。三、工作时间及休息休假3.1乙方每周工作时间不得少于【】小时，具体工作时间双方可协商确定。3.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，甲方应支付加班工资。3.3乙方应保证每周至少休息一天，休息日由双方协商确定。四、违约责任4.1甲方未按约定支付乙方工资的，应支付乙方未支付工资的百分之二十作为违约金。4.2乙方未按约定提供服务的，甲方有权扣除乙方当月工资。4.3一方违反本协议其他条款的，应承担相应的违约责任。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年，自协议生效之日起计算。6.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（雇主）：乙方（家政服务员）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.服务工作计划表4.工资明细表5.加班记录表6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，认定标准为工资支付日期超过约定的支付时间。2.乙方未按约定提供服务，认定标准为乙方完成的任务数量低于约定的工作任务。3.乙方未按甲方生活习惯提供服务，认定标准为甲方提出的合理改进意见未被乙方采纳。4.一方违反本协议其他条款，认定标准为违反条款的内容及影响。三、法律名词及解释：1.家政服务：指为家庭提供保洁、照顾老人、看护儿童等服务的行为。2.计件工资：按照完成的工作数量支付的工资形式。3.加班工资：按照国家法定节假日工作或超过工作时间提供服务所支付的工资。4.违约金：一方违反合同约定应支付给对方的一种经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合甲方要求，解决办法：甲方有权提出改进意见，乙方应按照甲方意见进行改进。2.甲方未按约定时间支付工资，解决办法：甲方应及时支付工资，违约金按照约定的计算公式进行计算。3.乙方未按约定提供服务，解决办法：甲方有权扣除乙方当月工资，并有权解除本协议。4.乙方在工作中受伤，解决办法：按照相关法律法规和本协议约定，甲方应承担相应的责任。五、所有应用场景：1.甲方为家庭需要聘请家政服务员时。2.乙方为提供家政服务的人员时。3.双方为明确家