林业工作者劳动合同

林业工作者劳动合同合同编号：__________林业工作者劳动合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为林业工作者提供就业岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，本劳动合同期满后，如双方均无异议，可以续签。第二条工作内容2.1乙方在本合同期限内，应按照甲方的要求，从事林业工作者的工作。2.2乙方应遵守国家的法律法规，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的个人部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规，严守劳动纪律，服从甲方的管理和调度。7.2乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权按照公司的规定给予处理。第八条合同的变更、解除和终止8.1任何一方提前解除或终止本劳动合同，应提前____天通知对方。8.2双方同意，本劳动合同的变更、解除或终止，应遵循国家法律法规的规定。第九条经济补偿9.1如甲方依照本劳动合同的约定，解除或终止与乙方的劳动合同，甲方应按照国家的规定，向乙方支付经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同期限变更申请表5.劳动合同解除/终止通知书6.经济补偿计算公式及相关法律法规7.劳动争议仲裁申请书8.劳动保护设施和用品清单9.甲方规章制度10.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成工资支付违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，构成社会保险缴纳违约。3.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品，构成劳动保护违约。4.乙方未遵守甲方规章制度，构成劳动纪律违约。5.双方未按照本合同约定提前通知解除或终止劳动合同，构成合同解除/终止违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。4.经济补偿：用人单位依照国家规定，与劳动者解除或终止劳动合同后，支付给劳动者的补偿。5.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳社会保险的要求；如甲方仍不缴纳，乙方可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：工作条件不符合约定。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求改善工作条件；如甲方不改善，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：发生劳动争议。解决办法：乙方可先与甲方协商解决，协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方按照甲方的要求，从事林业工作者的工作。3.甲方按时足额支付乙方工资