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文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题企业级安全培训考试题答案精练单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、()“四防”措施进行检查
A.防火B.防火C.防盗D.防高压
2.为预防蒸汽加热装罝过热造成超压爆炸,在设备本体上装设了易熔塞。采取这种安全技术措施的做法属于()。
A.故障安全设计B.隔离C.设罝薄弱环节D.限制能量
3.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,带给劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。姚某说,不给咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。
A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某
4.人体在电磁场作用下,由于()将使人体受到不同程度的伤害。
A.电流B.电压C.电磁波辐射
5.安全带的正确挂扣应该是()。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用
6.设备操作人员因违反操作规程,出现人为损坏设备或造成()的,根据损失情况决定处罚额度和其他责任。
A.较小损失B.中等损失C.较大损失
7.要做到“安全第一”就必须()。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则
8.下列()着火不能用水扑灭。
A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张
9.有车辆出入的仓库,其主要通道的宽度不得小于()米。
A.2米B.2.5米C.3米
10.使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的()喷射。
A.上部B.中部C.根部
11.球形容器仅用作()。
A.反应容器B.贮存容器C.换热容器
12.《安全生产法》规定,有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥()作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。
A.监督B.综合监督C.监管D.自律
13.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;()。
A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害
14.灭火的基本方法有:()、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。
A.隔离法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物
15.事故系统构成的四M要素是:()
A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间
16.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训
C.从业人员培训不合格的应予以辞退
D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案
17.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查
A.四防B.三防C.二防D.一防
18.手持电动工具检测周期不得超过(),绝缘检测不合格的手持电动工具()。
A.1个月,酌情使用B.2个月,酌情使用C.2个月,严禁使用
19.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和(),必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。
A.消防安全管理人员B.自动消防系统的操作人员C.消防值班人员
20.我国的作业环境卫生标准中,有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是()。
A.mg/mB.ppmC.g/L
21..经皮肤吸收毒物,或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物,应立即脱去受污染的衣物,()。
A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后,就医治疗
22.因玩忽职守、违章指挥、()、使用、修理规程等原因造成安全事故的,按照国家相关规定执行。
A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊
23.使用台钻钻孔时,工人()戴防护手套。
A.必须B.不许C.必要时应该
24.法人单位的()或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。()
A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人
25.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于()。
A.一个B.两个C.三个
26.手工电弧焊对焊接区所采用的保护方式是()保护
A.气B.渣C.气—渣联合
27.电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设标志。电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设()
A.防护套管B.安全网C.防护模D.护管
28.5吨天车可以起吊多重物体:()
A.6吨B.4吨
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.爆破片适用于下列场合()。
A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合
30.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()
A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区
31.制定应急预案的目的是抑制突发事件的发生,降低事故对的危害和损失;()。
A.人员B.工艺C.环境D.财产
32.2002年卫生部,劳动和社会保障部文件,卫法监发(2002)108号《职业病目录》中规定职业中毒有56种,被列为职业中毒的有()
A.一氧化碳中毒B.硫化氢中毒C.铝中毒D.汞及其化合物中毒
33.劳动防护用品符合下述条件之一者,即予判废。()
A.不符合国家标准或专业标准
B.未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标
C.、在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期
D.经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。
34.机械职业危害的主要类型()。
A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温,高温,低温
35.对主动采取补救措施,减少生产安全事故损失或者挽回社会不良影响的地方党政领导干部,可以()追究责任。
A.从轻B.从轻C.免于D.加重
36.静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重
A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小
37.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。
A.压力B.容积C.温度D.密度
38.《工作场所职业病危害警示标识》规定了在工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉,并采取相应防护措施的()和文字.
A.图形标识B.警示线C.警示语句D.口号
39.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理
A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理
40.在公司仓库管理中,以下哪些做法是正确的()?
A.货物堆放整齐B.随意堆放重物C.定期检查消防设施D.禁止烟火
41.实施安全生产责任追究,应当依法依规、实事求是、客观公正,根据()等因素合理确定相应责任。
A.岗位职责B.履职情况C.履职条件D.个人好恶
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.按照因果连锁理论,企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为、消除机械或物质的不安全状态、中断连锁的进程,从而避免事故的发生。()
A.√B.×
43.通常事故是由不安全行为和不安全状态所引起的,可是不安全行为和不安全状态不一定就造成事故。()
A.√B.×
44.安全是指生产系统中人员免遭可能产生的伤害。()
A.√B.×
45.驾驶车辆过程中,不准吸烟、饮食,但可以聊天。()
A.√B.×
46.在允许拖拉机通行的道路上,拖拉机可以从事货运,也可以载人。()
A.√B.×
47.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。()
A.√B.×
48.只要能确保安全,非电工也可以拆装、修理电器设备和用具。()
A.√B.×
49.进入废旧管道内作业前,使用专用仪器对有害气体进行检测。
A.√B.×
50.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要及时更换。()
A.√B.×
51.任何人均严禁穿越车底。()
A.√B.×
52.施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。()
A.√B.×
53.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.例举六种水电施工的特种作业,特种作业人员应具备的条件是什么?
55.安全生产事故隐患包括哪三个方面的资料?
56.请简述安全工作中的“安全三原则”具体内容?
57.进行安全生产宣传教育和监督安全生产违法行为有何好处?
参考答案
1.A
2.C
3.B
4.C
5.C
6.C
7.C
8.B
9.B
10.C
11.B
12.D
13.C
14.A
15.A
16.A
17.A
18.C
19.B
20.A
21.A
22.B
23.B
24.D
25.B
26.C
27.A
28.B
29.ABD
30.ABCD
31.ACD
32.ABD
33.ABCD
34.ABCDE
35.AB
36.ABC
37.AC
38.ABC
39.BC
40.ACD
41.ABC
42.A
43.A
44.B
45.B
46.B
47.A
48.B
49.A
50.A
51.A
52.A
53.A
54.特种作业有:1、机动车驾驶;2、爆破;3、电工;4焊接;5、登高架设;6、锅炉压力容器;7、起重;特种作业人员应具备的条件:1、年龄满18岁;2、身体健康、无妨碍从事相应作业工种的疾病和生理缺陷;3、初中以上文化程度;4、具备相应工种的安全技术知识和技能;5、符合相应工种特点需要的其他条件;6、参加国家规定的安全技术
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