导师带徒协议书(2024版)

编号：__________导师带徒协议书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

导师带徒协议书(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同定义1.2合同主体1.3合同目的1.4合同效力第二章：导师的义务与责任2.1导师资质2.2导师指导2.3导师培训2.4导师监督第三章：徒弟的义务与责任3.1徒弟资质3.2徒弟学习3.3徒弟执行3.4徒弟保密第四章：培训内容与方式4.1培训计划4.2培训课程4.3培训时间4.4培训地点第五章：考核与评估5.1考核标准5.2考核方式5.3评估反馈5.4考核结果应用第六章：合同期限6.1合同开始日期6.2合同结束日期6.3合同续约6.4合同终止第七章：报酬与奖励7.1导师报酬7.2徒弟报酬7.3奖励机制7.4报酬支付方式第八章：保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3侵权责任8.4保密期第九章：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼第十章：违约责任10.1导师违约10.2徒弟违约10.3违约赔偿10.4违约解除合同第十一章：合同的变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3变更与解除的条件11.4变更与解除的程序第十二章：合同的生效、终止与保存12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同保存12.4合同复印件效力第十三章：其他约定13.1信息披露13.2法律法规遵守13.3社会公益活动13.4其他特殊约定第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的适用法律14.3合同的签订地点14.4合同的签订日期合同编号_________第一章：总则1.1合同定义1.2合同主体1.3合同目的1.4合同效力第二章：导师的义务与责任2.1导师资质2.2导师指导2.3导师培训2.4导师监督第三章：徒弟的义务与责任3.1徒弟资质3.2徒弟学习3.3徒弟执行3.4徒弟保密第四章：培训内容与方式4.1培训计划4.2培训课程4.3培训时间4.4培训地点第五章：考核与评估5.1考核标准5.2考核方式5.3评估反馈5.4考核结果应用第六章：合同期限6.1合同开始日期6.2合同结束日期6.3合同续约6.4合同终止第七章：报酬与奖励7.1导师报酬7.2徒弟报酬7.3奖励机制7.4报酬支付方式第八章：保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3侵权责任8.4保密期第九章：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼第十章：违约责任10.1导师违约10.2徒弟违约10.3违约赔偿10.4违约解除合同第十一章：合同的变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3变更与解除的条件11.4变更与解除的程序第十二章：合同的生效、终止与保存12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同保存12.4合同复印件效力第十三章：其他约定13.1信息披露13.2法律法规遵守13.3社会公益活动13.4其他特殊约定第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的适用法律14.3合同的签订地点14.4合同的签订日期第八章：保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3侵权责任8.4保密期第九章：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼第十章：违约责任10.1导师违约10.2徒弟违约10.3违约赔偿10.4违约解除合同第十一章：合同的变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3变更与解除的条件11.4变更与解除的程序第十二章：合同的生效、终止与保存12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同保存12.4合同复印件效力第十三章：其他约定13.1信息披露13.2法律法规遵守13.3社会公益活动13.4其他特殊约定第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的适用法律14.3合同的签订地点14.4合同的签订日期甲方签字：_________________日期：____年__月__日乙方签字：_________________日期：____年__月__日请确保在实际签署合同时，双方仔细阅读并理解所有条款，并由法律专业人士进行指导。多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：额外培训内容（1）行业最新动态培训；（2）专业技能提升培训；（3）职业素养与团队协作培训。1.2培训内容的具体安排由甲方负责，并提前通知乙方。附加条款二：甲方提供的资源与支持（1）培训教材与资料；（2）实践项目机会；（3）职业发展指导。2.2甲方应确保提供的资源与支持能够满足乙方的学习需求。附加条款三：甲方指定的导师3.1甲方应指定具有丰富经验和专业知识的导师负责指导乙方。3.2甲方应对导师的教学质量进行监督，确保导师能够履行职责。附加条款四：乙方的绩效评估4.1甲方应对乙方的学习进度和绩效进行定期评估。4.2评估结果将作为乙方获得报酬和奖励的依据。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款五：乙方自主选择的培训内容（1）专业技能培训；（2）行业交流与研讨会；（3）个人职业发展规划。5.2乙方应提前向甲方提交培训内容的选择意向，并征得甲方同意。附加条款六：乙方的学习时间安排6.1乙方有权根据个人时间安排选择学习时间。6.2乙方应保证每周至少投入一定时间进行学习与实践。附加条款七：乙方提出的建议和反馈7.1乙方有权向甲方提出关于培训内容、方式等方面的建议和反馈。7.2甲方应认真听取乙方的建议和反馈，并及时作出改进。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款八：第三方中介的角色和责任8.1第三方中介负责协助甲方和乙方达成合同协议，并提供相关的咨询服务。8.2第三方中介应保证合同内容的公平性和合法性，并协助双方履行合同义务。附加条款九：第三方中介的报酬9.1第三方中介的报酬由甲方和乙方协商确定。9.2甲方和乙方应在合同中明确第三方中介的报酬金额和支付方式。附加条款十：第三方中介的保密义务10.1第三方中介应对合同内容和相关双方的商业秘密保密。10.2违反保密义务的第三方中介应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划表2.培训课程大纲3.导师资质证明文件4.徒弟资质证明文件5.绩效评估表6.报酬与奖励发放明细表7.保密协议8.知识产权归属确认书9.第三方中介服务协议10.合同续约申请表11.合同终止申请表12.培训场地使用协议13.培训设备使用协议14.培训材料版权声明二、违约行为及认定：1.导师未按照约定提供培训指导，或培训质量不符合约定标准。2.徒弟未按照约定完成学习任务，或未能达到绩效评估标准。3.甲方未按照约定提供资源与支持，或提供的资源与支持不符合约定要求。4.乙方未按照约定投入学习时间，或未能完成指定的学习任务。5.第三方中介未按照约定协助双方履行合同义务，或泄露合同相关保密信息。6.任何一方未按照约定支付报酬或费用。7.合同双方在合同期限内未能达成续约协议，且合同终止条件触发。三、法律名词及解释：1.导师：指具有丰富经验和专业知识的培训师，负责指导徒弟完成培训内容。2.徒弟：指接受培训的一方，需按照导师的指导完成培训任务。3.培训计划：指双方约定的培训内容、时间、方式等安排。4.绩效评估：指对徒弟学习进度和绩效的定期评估，作为报酬和奖励的依据。5.保密协议：指双方约定对合同内容和商业秘密进行保密的协议。6.知识产权：指培训过程中产生的知识产权，包括著作权、专利权等。7.第三方中介：指协助双方达成合同协议并提供相关咨询服务的独立第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训内容不符合实际需求：及时与导师沟通，调整培训计划，确保培训内容与实际需求相符。2.培训进度缓慢：定期评估培训进度，双方共同努力加快学习速度，确保培训目标按时完成。3.报酬支付纠纷：明确报酬支付方式和时间，双方按照约定履行支付义务，如有争议可通过协商解决。4.合同续约或终止问题：提前沟通并提交相关申请表，按照约定的条件和程序进行续约或终止合同。5.保密信息泄露：加强保密意识，签订保密协议，对泄露保密信