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文档简介

2019用工合同范本

甲方（用人单位）名称：_____________

地址：_____________

法定代表人（或主要负责人）：_____________

联系电话：_____________

乙方（劳动者）姓名：_____________

身份证号码：_____________

住址：_____________

联系电话：_____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下劳动合同，共同遵守：

第一条合同类型与期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位为：_____________。

2.2乙方的工作地点为：_____________。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

4.2乙方的月工资为：基本工资____元，岗位工资____元，绩效工资根据考核结果确定。

4.3甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的福利制度执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度。

7.2甲方有权根据乙方的工作表现，按照规章制度进行奖惩。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2双方可以依法解除或终止本合同，具体条件和程序按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2乙方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1______________。

11.2______________。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

法定代表人（或委托代

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