被动劳动终止合同范本

被动劳动终止合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经解除，为确保双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、合同解除1.甲乙双方同意，自本合同签订之日起，双方之间的劳动合同终止。2.乙方同意，自劳动合同终止之日起，不再享有甲方员工的一切权益。3.甲方同意，自劳动合同终止之日起，不再要求乙方履行员工义务。二、经济补偿1.甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。2.乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿。3.乙方的工作年限超过一年的，按实际工作年限支付经济补偿。三、社会保险及福利待遇1.甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费用。2.乙方在劳动合同终止后，有权依法继续享受社会保险待遇。3.甲方应按照乙方在劳动合同终止前的实际工作时间，支付乙方相应的工资待遇。四、保密协议1.乙方同意，在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方同意，在劳动合同终止后，不得以任何形式泄露甲方的保密信息。3.甲方同意，在保密期限内，如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日起。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.劳动合同终止证明2.社会保险缴纳证明3.保密协议4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方主体（接盘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经解除，为确保甲方、乙方及第三方主体的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经充分协商，并与第三方主体达成如下协议：一、合同解除及接盘1.甲乙双方同意，自本合同签订之日起，双方之间的劳动合同终止。2.乙方同意，自劳动合同终止之日起，不再享有甲方员工的一切权益。3.甲方同意，自劳动合同终止之日起，不再要求乙方履行员工义务。4.甲方与第三方主体达成接盘协议，第三方主体同意接盘乙方，并承担乙方的相关权益和义务。二、经济补偿及支付1.甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。2.乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿。3.乙方的工作年限超过一年的，按实际工作年限支付经济补偿。4.甲方应在劳动合同终止后__个工作日内，向乙方支付经济补偿。三、社会保险及福利待遇1.甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费用至劳动合同终止之日。2.乙方在劳动合同终止后，有权依法继续享受社会保险待遇。3.甲方应按照乙方在劳动合同终止前的实际工作时间，支付乙方相应的工资待遇。4.第三方主体应继续为乙方缴纳社会保险费用，并承担相应的社会保险待遇。四、甲方权益保障1.甲方有权要求第三方主体承担乙方在劳动合同终止后的相关权益和义务。2.甲方有权要求第三方主体按照本合同约定支付乙方经济补偿及社会保险待遇。3.甲方有权要求第三方主体保证乙方的就业岗位和福利待遇。五、乙方的违约及限制条款1.乙方同意，在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方同意，在劳动合同终止后，不得以任何形式泄露甲方的保密信息。3.乙方同意，在第三方主体处工作期间，不得违反第三方主体的规章制度和劳动合同约定。4.乙方同意，在第三方主体处工作期间，如有违约行为，应承担相应的违约责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、第三方主体的责任及义务1.第三方主体同意接盘乙方，并承担乙方的相关权益和义务。2.第三方主体应按照本合同约定支付乙方经济补偿及社会保险待遇。3.第三方主体应保证乙方的就业岗位和福利待遇。4.第三方主体应依法为乙方办理社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费用。八、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入，有利于保障甲乙双方的合法权益，实现双方利益的平衡。2.第三方主体作为接盘方，能够为乙方提供继续就业的机会，减轻乙方的经济压力。3.第三方主体承担乙方的相关权益和义务，减轻甲方的负担，有利于甲方资源的优化配置。九、甲方为主导的目的和意义1.甲方为主导本合同的签订，有利于维护甲方的合法权益，确保甲方资源的合理利用。2.甲方为主导本合同的签订，有利于规范甲乙双方的行为，降低合同履行过程中的风险。3.甲方为主导本合同的签订，有利于促进甲方、乙方和第三方主体之间的合作与发展。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.劳动合同终止证明2.社会保险缴纳证明3.保密协议4.第三方主体接盘协议5.其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方主体（接盘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经解除，为确保乙方、甲方及第三方主体的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经充分协商，并与第三方主体达成如下协议：一、合同解除及接盘1.甲乙双方同意，自本合同签订之日起，双方之间的劳动合同终止。2.甲方同意，自劳动合同终止之日起，不再要求乙方履行员工义务。3.乙方同意，自劳动合同终止之日起，不再享有甲方员工的一切权益。4.乙方与第三方主体达成接盘协议，第三方主体同意接盘乙方，并承担乙方的相关权益和义务。二、经济补偿及支付1.乙方同意，自劳动合同终止之日起，不再要求甲方支付经济补偿。2.乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿。3.乙方的工作年限超过一年的，按实际工作年限支付经济补偿。4.甲方应在劳动合同终止后__个工作日内，向乙方支付经济补偿。三、社会保险及福利待遇1.甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费用至劳动合同终止之日。2.乙方在劳动合同终止后，有权依法继续享受社会保险待遇。3.第三方主体应继续为乙方缴纳社会保险费用，并承担相应的社会保险待遇。4.乙方同意，在第三方主体处工作期间，不得违反第三方主体的规章制度和劳动合同约定。四、乙方权益保障1.乙方有权要求第三方主体承担乙方在劳动合同终止后的相关权益和义务。2.乙方有权要求第三方主体按照本合同约定支付乙方经济补偿及社会保险待遇。3.乙方有权要求第三方主体保证乙方的就业岗位和福利待遇。五、甲方的违约及限制条款1.甲方同意，自劳动合同终止之日起，不再要求乙方履行员工义务。2.甲方同意，自劳动合同终止之日起，不再享有甲方员工的一切权益。3.甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费用。4.甲方应按照乙方在劳动合同终止前的实际工作时间，支付乙方相应的工资待遇。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。七、第三方主体的责任及义务1.第三方主体同意接盘乙方，并承担乙方的相关权益和义务。2.第三方主体应按照本合同约定支付乙方经济补偿及社会保险待遇。3.第三方主体应保证乙方的就业岗位和福利待遇。4.第三方主体应依法为乙方办理社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费用。八、乙方为主导的目的和意义1.乙方为主导本合同的签订，有利于保障乙方合法权益，实现乙方利益的平衡。2.乙方为主导本合同的签订，有利于规范甲乙双方的行为，降低合同履行过程中的风险。3.乙方为主导本合同的签订，有利于促进甲方、乙方和第三方主体之间的合作与发展。九、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方在本合同中的地位相对减弱，主要体现在不再要求乙方履行员工义务以及不再享有乙方的一切权益