向软件渠道大会组委会及软件经销商与业界同仁致敬

向软件渠道大会组委会及软件经销商与业界同仁致敬!12345太阳帆公司客户案例分享太阳帆公司简介太阳帆获得业界的荣誉证书太阳帆eHR系统各模块功能亮点介绍太阳帆产品框架和整体特点介绍深圳市太阳帆信息技术开发有限公司2002年4月创立于深圳市南山软件园，2003年通过国家双软企业认证并成为深圳市软件行业协会理事单位。公司员工90%为本科以上学历，硕士以上学位占30%，是一支有着共同愿景、行业经验丰富的资深创新团队。我们的目标是做优秀的软件开发商和服务商，我们的宗旨是为客户提供具有整体竞争力的产品和服务。一、太阳帆公司简介在2003年、2004年的中国国际高新技术成果交易会与第七届中国国际软件博览会上，是唯一的B/S架构软件产品提供商；《太阳帆人力资源管理软件》采用先进的基于互联网应用的B/S架构技术,2003年荣获信息产业部“软件产品登记”，2004年荣获国家“计算机软件著作权登记；

2002年荣获“珠三角优秀软件产品称号”；

2004、2005、2006、2007连续四年荣获“深圳市年度优秀软件产品”；

2006年荣获“中国2005年度优秀软件产品”称号；二、太阳帆获得业界的荣誉证书三、太阳帆公司客户案例分享(部分)四、太阳帆产品框架和整体特点介绍管理以人为本,精化业务流程内、外部人才选拔

面试、笔试、情景、根据任职资格、能力要求进行匹配与筛选，折优录用。360度、KPI考核

员工奖励与处罚

考勤管理

员工岗位变更（提拔晋升、关键岗位、下调与平调）

培训需求分析

培训计划

培训实施

培训资源

培训考核认证

培训效果评估

薪酬福利

调薪管理

岗位晋升

员工职业发展规划以角色和流程为主的HR业务操作模式B/S技术架构平台,集中式管理和分布式管理混合模式组织岗位人员信息考勤管理薪酬福利事务管理绩效管理培训管理招聘管理系统管理决策中心个人办公数据配置公司高层桌面员工桌面直线经理桌面台平持支程流务业分划色角HR经理桌面SunSail--eHReHR:最终用户可以直接获得信息、作出决定并采取相应措施SunSail-eHR在企业中应用需求这个工具明确我职责工作中的不足以及改进的方法，并且能够有效的与公司领导层进行沟通，我的工作踏实多了，…。一般员工这个工具可以将公司的管理流程化,规范化,提高工作效率，同时降低人力风险“把我从日常繁杂的工作解脱出来,让我做更有价值的工作”HR人员“工具能帮我招聘、培训并使用员工，实时了解我管理的员工情况和他们需要我支持信息以便我能够正确的做出决定。直线经理“经理和员工们快速反应并做出正确的决定，使公司的投入获得最大的回报.

“我们了解公司人才的需求，我们也在采取正确的行为来满足他们的需求。”公司领导1.基于先进的互联网的Browse/Server架构体系，实现您全球移动办公的梦想。2.先进的人力资源管理理念和全面管理功能体系，符合人力资源管理国家规范和标准，管理体系能因需而变，

放飞你的智慧与思想。3.适应集中式管理与分布式管理混合模式，异地的子公司与控股公司也能管理自如。4.强大的高级查询和报表处理功能，准确把握实时的数据。5.强大的数据统计分析与决策功能，关键时机不会错过。太阳帆人力资源管理软件的特点和优势6.强大的人力资源预测功能，对未来的发展和趋势及时预测和规划，运筹决胜未来。7.可靠的安全管理措施,完备的角色和范围二维权限管理,让你安然无忧8.即时提醒、日程管理和流程跟踪，让你把握关健每一点。完备的角色和范围二维权限管理,让你安然无忧9.集成OA协同平台,先进的协同工作流管理，eHR+OA一体化管理。10.完备的数据接口支持和其它系统的交互，如考勤机、财务软件、ERP等

五、太阳帆eHR系统各模块功能亮点介绍组织管理模块部门分析组织结构图岗位分析

岗位说明书人力规划报表集团化多层分级管理,灵活定义管理单元；组织结构图自动生成，并支持导出打印；自定义管理模板，灵活支持岗位分析和搭建；按子公司、部门查询人员定编在编动态报表；招聘管理模块招聘计划

信息发布内部应聘人才库面试记录实时跟踪招聘报表全面支持人力预算、征募、人员甄选；与人事、岗位系统无缝连接；招聘收益、招聘效益、招聘渠道效益分析；员工信息模块员工档案信息员工转正员工离职奖励与处罚自定义报表详尽的员工信息记录栏位,便捷的选项快捷输入；全面管理员工在企业中的整个职业生涯发展过程；强大的员工自定义报表查询功能；考勤管理模块班次设定人员排班手工考勤机器考勤考勤运算各类报表请假管理加班管理出差管理考勤工资刷卡规则和出勤规则弹性定义；灵活设定简单和复杂的排次，图形简排班；支持假期和加班管理，及时生成报表和考勤工资；可灵活与多种考勤机接口互联;薪酬福利模块工资项目薪酬方案工资台帐台帐月汇总员工工资汇总工资项目汇总项目月汇总提成率提成项目提成工资基于工资项目组合的多种工资套账，满足和实现企业多套薪酬体系和薪酬策略

；强大的薪资报表查询统计功能，很好满足财务用报表；与员工信息、考勤、绩效等模块无缝链接；

；培训管理模块职业生涯培训调查需求分析培训计划培训安排培训报名培训考核效果调查资源管理报表分析基于IDP理念生成培训计划，与绩效模块动态链接；使培训真正做到全员参与和员工个性化的助学习相结合；对培训资源全面管理，形成培训过程中知识沉淀的机制；绩效管理模块指标库考核模板考核体系考核任务考核打分考核修正绩效评估绩效工资基于自行搭建的指标体系，灵活实现企业KPI、360度、平衡计分卡、等多种绩效管理模式；广泛的绩效结果应用，与培训、薪资等自动整合；高效的绩效过程辅导沟通、强大考核过程监控；个人办公模块各类申请个人信息日程安排工作日志

通讯录基于角色控制的员工自助，实现全员参与，协同作业；个性化的桌面、动态显示新闻浏览、内部提醒、待办事项、最新通知等链接信息；全面的个人信息查询、事务申请功能，增强员工满意度；事务管理模块员工建议投诉管理论坛管理信息发布活动安排会议管理行政接待图书管理办工用品车辆管理真正的OA+HR一体化管理，无需担心不兼容的问题从基础的行政管理、事务管理、员工交互三大方面多方位实现OA处理，精简企业日常办公的电子化管理；决策中心模块报表统计一报表统计二人力预测内部供给预测资本价值分析集中式的报表查询统计中心,轻松获取系统中各类报表；纯B/S架构的报表浏览、形象的图形报表显示，实现各类报表以doc、xls格式导出与打印；准确预测人力资源的发展和趋势,及时把控、决胜未来；数据配置模块自定义审批流程自定义词典自定义提醒自定义数据词典，信息记录参数化、公用代码化；强大的流程自定义功能，支持以人员、岗位、角色多种方式来审批，实现多步骤流程化审批过程；支持多预警提醒功能