下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司董事会及股东大会决策管理制度第一章总则第一条目的和依据公司董事会及股东大会决策管理制度(以下简称“本制度”)订立的目的是为了规范公司董事会及股东大会的决策程序、保证决策的科学性、公正性和高效性,维护公司各方利益的合理性,并以此提升公司的决策管理水平。本制度的编制依据包含《中华人民共和国公司法》《公司章程》等相关法律、法规和规章。第二条备案和修订本制度的备案工作由公司董事会负责,任何对本制度的修订,须经公司董事会表决通过,并及时配发相关部门并公示,修订后的制度自公示之日起生效。第二章公司董事会决策管理制度第三条决策权限公司董事会是公司最高管理决策机构,依法享有如下决策权限:1.选举和罢黜董事长、副董事长及其他高级管理人员;2.审议公司重点事项,包含但不限于战略规划、投资决策、资产重组、债务重组等;3.审议并批准公司财务预算和重点经济合同;4.决议公司股东大会议案;5.决议股份发行、股权更改、股权激励等事项;6.其他法律、法规或公司章程给予的其他决策权限。第四条决策程序决策议题的提出:公司董事会议事日程由董事长依据需要及时布置,并由秘书处书面告知各董事及相关部门;决策准备:涉及决策的相关文件、报告必需提前向董事会提交,以确保董事会有充分的时间进行审议。文件和报告应认真、准确、全面,必需时可以配备专项研究报告;决策审议:董事会成员在审议前应充分研读有关文件和报告,并在会议上针对决策看法进行充分讨论。董事会决策应以公开、公正、公平的原则进行;决策表决:决策采用表决方式,表决结果依照多数原则确定;决策通知:董事会的决策结果应及时通知相关部门,并依照程序推动执行;决策结果跟踪:董事会对决策的执行情况进行监督,对不符合决策的情况及时矫正。第五条决策会议决策会议应依照事先确定的时间、地方和议程进行,董事会秘书负责召集会议,确保董事会成员收到召集通知;决策会议需要有董事会的过半数董事参加方可开议,涉及重点事项的决策应由全体董事参加;会议主席由董事长或副董事长担负,若主席不能出席,由出席董事选举一人代理主席;会议表决应登记记录并形成会议决议书,决议书由董事长签字并加盖公司公章;会议纪要应由秘书处书写,签字并存档。第六条决策纪律董事在决策过程中要秉持公正、科学、客观、谨慎的原则,不得私利滥用职权;董事在会议上发表言论应围绕议题,合理表达看法,并敬重其他董事的看法;董事在表决过程中要依照法律、法规和公司章程规定的程序进行,不得擅自转变表决结果;董事对公司决策及其执行情况要保密,并依照法律和公司规定报告相关信息。第三章公司股东大会决策管理制度第七条决策权限公司股东大会是公司最高权益决策机构,依法享有如下决策权限:1.选举和罢黜公司董事;2.审议并决议公司章程的修订和更改;3.审议并决议公司的发行股份、配股、增资、减资等事项;4.审议并决议公司的合并、分立、解散、清算等重点事项;5.审议并决议公司年度利润调配方案;6.其他法律、法规或公司章程给予的其他决策权限。第八条决策程序决策议题的提出:公司股东大会议事日程由董事会依据需要及时布置,并逐级通知各股东;决策准备:涉及决策的相关文件、报告必需提前向股东大会提交,以确保股东大会有充分的时间进行审议。文件和报告应认真、准确、全面,必需时可以配备专项研究报告;决策审议:股东代表在审议前应充分研读有关文件和报告,并在会议上针对决策看法进行充分讨论。股东大会决策应以公开、公正、公平的原则进行;决策表决:决策采用表决方式,表决结果依照多数原则确定;决策通知:股东大会的决策结果应及时通知相关部门,并依照程序推动执行;决策结果跟踪:股东大会对决策的执行情况进行监督,对不符合决策的情况及时矫正。第九条决策会议决策会议应依照事先确定的时间、地方和议程进行,股东大会秘书负责召集会议,确保股东代表收到召集通知;决策会议需要有超出半数股东代表参加方可开议,涉及重点事项的决策应由全体股东代表参加;会议主席由董事会主席担负,若主席不能出席,由出席股东代表选举一人代理主席;会议表决应登记记录并形成会议决议书,决议书由主席签字并加盖公司公章;会议纪要应由秘书处书写,签字并存档。第十条决策纪律股东代表在决策过程中要秉持公正、科学、客观、谨慎的原则,不得私利滥用权益;股东代表在会议上发表言论应围绕议题,合理表达看法,并敬重其他股东代表的看法;股东代表在表决过程中要依照法律、法规和公司章程规定的程序进行,不得擅自转变表决结果;股东代表对公司决策及其执行情况要保密,并依照法律和公司
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 48336.101-2026星闪无线通信系统第101部分:架构和通用要求
- T/ZGZS 0505-2023再生棉纱线产品碳足迹核算方法
- T/HSIPA 025-2022中医拨筋技术操作规范
- T/CISIA 008-2024电子级过硫酸盐
- T/CARD 007-2020智力障碍者用可穿戴定位设备技术要求和测试方法
- T/CSCB 0027-2024人胰岛
- 2025~2026学年内蒙古呼伦贝尔市鄂伦春自治旗人教版六年级下册期末考试数学试卷【附答案】
- 2025~2026学年广东省揭阳市普宁市人教版六年级上册学习评价(二)数学试卷【附答案】
- 2025-2026学年河南省林州市初中政治八年级期末下册自测模拟高分特训题(附答案)
- 2025-2026学年江西省樟树市初中政治八年级期末下册高分预测黑金试卷附答案
- 2026国企招聘考试(法务)历年参考题库含答案详解
- 2026年天然气分公司人员招聘笔试模拟试题及详细答案解析
- 2026年注册安全工程师考试(中级)安全生产管理试题与参考答案
- 2026年初级会计实务历年真题及答案
- 电工:低压配电系统电气故障诊断详解
- 2026相关方安全生产管理协议书汇编
- 2026年国家电网招聘之管理类通关考试题库带答案解析
- SYT 6150.2-2025《钢制管道封堵技术规范 第2部分:挡板-囊式封堵》
- GB/T 33969-2026高炉富氧喷煤技术规范
- 2026-2030中国汽车防撞梁行业发展动态与市场需求研究报告
- 2026年煤矿新工人机考题(附答案)
评论
0/150
提交评论