海外派遣人才合同

海外派遣人才合同合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家专业从事人才派遣的公司，乙方是一家在海外有业务需求的公司，双方为了充分发挥各自的优势，实现互利共赢，经友好协商，就乙方在海外项目所需人才的事宜，达成如下协议：一、人才派遣1.甲方根据乙方的需求，提供专业的人才供乙方选择。2.甲方确保派往乙方的人才具备相应的专业技能和工作经验，满足乙方的业务需求。3.甲方应在乙方提出需求后____个工作日内提供人才名单，并协助乙方进行面试。二、人才培训与考核1.甲方应对派往乙方的人才进行必要的培训，确保其具备乙方所需的专业知识和技能。2.甲方应根据乙方的要求，对派往的人才进行定期考核，确保其工作质量符合乙方的要求。3.乙方应对派往的人才进行实际工作考核，并根据考核结果对人才进行评价。三、人才派遣费用1.乙方应按照甲方的收费标准支付人才派遣费用，包括但不限于人才工资、社会保险、公积金等。2.甲方应在收到乙方支付的费用后____个工作日内，向乙方提供相关的人才服务。3.甲方应按照乙方的要求，提供合法的发票和必要的报销单据。四、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.除非双方提前终止合同，否则合同到期后自动续约____年。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同派遣费用的一倍。2.甲方未按约定提供合格人才，乙方有权要求甲方退还部分或全部派遣费用。3.乙方未按约定支付派遣费用，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人才派遣名单2.人才培训资料3.人才考核结果4.派遣费用支付凭证5.合法发票和报销单据6.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供合格人才，乙方有权要求甲方退还部分或全部派遣费用。2.甲方未按约定时间提供人才名单，乙方有权要求甲方支付违约金。3.乙方未按约定支付派遣费用，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。4.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同派遣费用的一倍。三、法律名词及解释：1.人才派遣：指甲方根据乙方的需求，提供专业的人才供乙方选择并支付相应费用的服务。2.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，一般为本合同派遣费用的一倍。3.合同终止：指合同双方约定的事由出现，双方同意解除合同关系。4.合同解除：指合同双方约定的事由出现，一方或双方同意解除合同关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才不符合乙方的要求：甲方应负责调整人才，或退还部分派遣费用。2.甲方未按约定时间提供人才名单：甲方应支付违约金。3.乙方未按约定支付派遣费用：甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。4.人才在合同期内工作表现不佳：甲方应负责调整人才。5.争议解决：双方可友好协商解决，或向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供专业人才，满足乙方海外项目的业务需求。2.甲方协助乙方进行