劳动合同社会保险待遇落实表

劳动合同社会保险待遇落实表合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的社会保险待遇事项，经充分协商，达成如下协议：第一条社会保险项目（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。1.2甲方应按时足额缴纳社会保险费，确保乙方依法享受各项社会保险待遇。第二条社会保险待遇（1）养老保险待遇；（2）医疗保险待遇；（3）失业保险待遇；（4）工伤保险待遇；（5）生育保险待遇。2.2乙方因病、非因工负伤需要医疗的，按照国家和地方人民政府的规定享受医疗保险待遇。2.3乙方符合失业保险条件的，按照国家和地方人民政府的规定享受失业保险待遇。2.4乙方因工负伤或者患职业病的，按照国家和地方人民政府的规定享受工伤保险待遇。2.5乙方生育符合国家和地方人民政府规定的条件的，按照国家和地方人民政府的规定享受生育保险待遇。第三条甲方义务3.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方办理社会保险登记、变更和注销手续。3.2甲方应保存乙方社会保险档案，并及时、准确、完整地记录乙方的工作年限、工资、缴费等信息。3.3甲方应定期向社会保险经办机构缴纳社会保险费，并按时支付乙方社会保险待遇。3.4甲方不得违反国家和地方人民政府的规定，解除或者终止乙方社会保险关系。第四条乙方义务4.1乙方应按照国家和地方人民政府的规定，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方应如实提供本人社会保险信息，并配合甲方办理社会保险手续。4.3乙方在享受社会保险待遇时，应遵守国家和地方人民政府的规定，不得虚构、隐瞒或者提供虚假材料。第五条争议解决5.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2双方在解决争议过程中，应保持保密，不得损害对方声誉和利益。第六条其他约定6.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.3本合同的修改、解除或者终止，应遵循平等自愿、诚实信用的原则，经双方协商一致。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险缴费证明3.社会保险待遇享受证明4.工作年限证明5.工资条6.社会保险档案7.社会保险登记申请表8.社会保险变更申请表9.社会保险注销申请表10.社会保险争议调解书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费；2.甲方未按约定为乙方办理社会保险手续；3.甲方未按约定按时足额支付乙方社会保险待遇；4.甲方解除或终止乙方社会保险关系违反约定；5.乙方未按约定按时足额缴纳社会保险费；6.乙方虚构、隐瞒或者提供虚假材料享受社会保险待遇；7.双方在解决争议过程中泄露对方商业秘密或损害对方声誉和利益。三、法律名词及解释：1.养老保险：指国家为保障老年人基本生活的一种社会保险制度。2.医疗保险：指国家为保障公民基本医疗需求的一种社会保险制度。3.失业保险：指国家为保障失业人员基本生活的一种社会保险制度。4.工伤保险：指国家为保障职工在工作中发生意外伤害的一种社会保险制度。5.生育保险：指国家为保障女性职工生育权益的一种社会保险制度。6.社会保险费：指用人单位和职工按照法定比例缴纳的费用，用于支付社会保险待遇。7.社会保险待遇：指参加社会保险的公民依法享受的各种保险福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方忘记为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方应及时提醒甲方，甲方尽快补缴社会保险费。2.问题：甲方无法提供社会保险待遇。解决办法：甲方应积极与保险公司沟通，确保乙方按时足额享受社会保险待遇。3.问题：乙方未按时足额缴纳社会保险费。解决办法：乙方应尽快补缴社会保险费，以免影响自身权益。4.问题：双方在解决社会保险争议时产生纠纷。解决办法：双方可协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方新招聘员工时，与员工签订社会保险合同。2.甲方与员工变更