深圳市科技行业劳动合同样本

深圳市科技行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的科技企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资的支付方式为：__________。3.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为：____小时/天，____天/周。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条劳动保护与培训5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应根据乙方的实际情况，提供相应的岗位培训。第六条知识产权6.1乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。6.2乙方在甲方工作期间所获得的商业秘密、技术秘密等，乙方应予以保密，并在合同解除或终止后继续承担保密义务。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，双方协商一致可以解除本合同。（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）乙方被依法追究刑事责任。7.3本合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。8.2乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司岗位培训计划7.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：2.乙方未按合同约定提前解除合同，未支付违约金，视为违约。3.乙方违反合同保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资，或未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。5.甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性劳动期限。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位和社会共同筹资，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内解除合同，要求支付违约金。解决办法：根据合同约定，乙方应提前一个月通知甲方解除合同，并支付一个月工资的违约金。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付工资的要求，并要求甲方支付逾期支付工资的违约金。3.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，支付违约金。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按法律规定支付相关违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的科技企业，招聘首位技术工程师。2