公司厂级员工安全培训考试题【综合题】

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司厂级员工安全培训考试题【综合题】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.安全色中（）表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色

2.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。

A.完好程序B.危险程度C.严重程度

3.凡是在特级动火区域内的动火必须办理()。

A.相关手续B.许可证C.特级动火证D.动火证

4.重大危险源的辨识依据是物质的()及其数量。

A.爆炸特性B.危险特性C.可燃特性

5.()弧焊电源最容易由自身磁场引起磁偏吹现象。

A.交流B.直流C.脉冲D.高频

6.()气体会严重危害焊工健康。

A.CO2B.HFC.N2

7.锅炉是()转换设备。

A.能量B.质量C.质量

8.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于()米。

A.3B.3.5C.4D.5

9.作业内容变更、作业范围扩大、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、（）或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。

A.作业地点B.作业空间C.作业环境D.作业场所

10.公共场所设置的消防应急照明，连续供电时间不得少于（）。

A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.25分钟

11.根据燃烧物的具体性质，选用合适的()扑灭火灾。

A.灭火剂B.清洗剂C.洗涤剂

12.“三铁”不包括下列哪一项()

A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则

13.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。

A.1小时B.立即C.24小时D.12小时

14.特种劳动防护用品安全标志管理工作由()指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。

A.国家质检部门B.国家安全生产监督管理总局C.国家公安部

15.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。

A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法

16.组织群众撤离危险区域时，应选择合理的()，避免横穿危险区域。

A.撤离时间B.撤离路线C.撤离地点

17.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

18.根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行()安全生产教育培训。

A.一级B.二级C.三级D.四级

19.企业发生事故，分析其原因主要是由于人的（）和物的不安全因素造成的。

A.不安全行为B.设备不良C.疏忽

20.患有职业禁忌症者（）相应作业

A.参与B.不应参与C.可以D.没要求

21.某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中，提出“我厂危险源比较多，不可能根除一切危险源和危险。所以宁可减少总的危险性，而不是彻底消除几种选定的危险”的观点。该观点符合事故致因理论的()。

A.海因里希因果连锁理论B.能量以外释放理论C.系统安全理论D.事故频发倾向理论

22.在遇到高压电线断落地面时，导线断落点（）米内，禁止人员进入。

A.10B.20C.30

23.民用照明电路电压是以下哪种?()

A.280VB.360VC.220V

24.安全生产管理的方针是下列哪一项()

A.治理为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.先生产、再安全D.安全为辅、预防为主

25.电器着火时，不能使用的灭火器类型是()。

A.干粉灭火器;B.二氧化碳灭火器;C.泡沫灭火器;

26..经皮肤吸收毒物，或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物，应立即脱去受污染的衣物，()。

A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后，就医治疗

27.下列哪一项是编制事故应急预案的意义()

A.迅速准确展开救援，提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率

28.特种作业和特种设备作业人员应（）

A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.我公司重大危险源有（）

A.液氨罐B.锌锅C.气保站

30.员工安全生产的义务（）

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育，提高自身素质

D.及时报告隐患或不安全因素

E.及时报告事故

31.根据《安全培训教育制度》的规定，车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()

A.工作环境及危险因素

B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确

C.预防事故和职业危险的措施

D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)

32.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

33.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

34.安全生产管理机构指的是生产经营单位内设的专门负责安全生产监督管理的机构，其作用有()。

A.及时、如实报告生产安全事故

B.落实国家有关安全生产的法律法规

C.及时整改各种事故隐患

D.监督安全生产责任制的落实

E.组织生产经营单位内部各种安全检查活动

35.静电的特点有()高，二是()突出，三是()现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

36.锅炉安全附件的调试包括()。

A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测

37.以下属于特种设备的是（）。

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

38.发生火灾后，如何逃生?()

A.发生火灾后，应选择电梯逃生

B.逃离火场的路线上遇有浓烟烈火时，必须把自己的衣服淋湿，再找一块湿毛巾捂住口鼻，以起到隔热虑毒的作用。

C.在有浓烟的情况下，采用低姿势撤离，视线不清时，手摸墙壁徐徐撤离。

D.楼道内烟雾过浓，无法冲出时，应利用窗户阳台逃生，拴上安全绳或床单逃生。

39.依据《安全生产法》，下列关于生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置要求的说法中，正确的有()。

A.化工厂应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

B.从业人员在三百人以下的造纸厂，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

C..从业人员在三百人以下的机械加工厂，可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务

D.由本单位的工程技术人员兼职负责本单位的安全生产管理E.从业人员超过三百的纺织厂，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

40.燃烧三要素()。

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

41.为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.从事使用有毒物件作业的用人单位,应该尽可能使用无毒物件;需要使用有毒物件的,应该优先选择使用低毒物件。（）

A.√B.×

43.危险化学品入库时,应严格检验商品质量、数量、包装情况、有无泄漏。（）

A.√B.×

44.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。（）

A.√B.×

45.从业人员应当履行的义务是：遵守安全生产规章制度和操作规程的义务、服从管理的义务、正对佩戴和使用劳动防护用品的义务、发现事故隐患及时报告的义务和接受安全生产培训教育的义务。（）

A.√B.×

46.根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。（）

A.√B.×

47.安全生产事关人民生命财产安全，事关改革发展稳定大局。（）

A.√B.×

48.《常用危险化学品的分类及标志》中此图形为不燃气体的安全标志。（）

A.√B.×

49.无人指挥、视线不清或指挥信号看不清及违章指挥不吊。（）

A.√B.×

50.安全管理的重点是对事故的调查。（）

A.√B.×

51.醉酒导致伤亡的,也可以认定为工伤或者视同工伤。（）

A.√B.×

52.我们寻找辨识危险源要从不安全行为和不安全状态两个方面入手。（）

A.√B.×

53.切断钢筋，手于刀口的距离不得小于15厘米，断短料手握端小于40厘米时，应用套管或夹具将钢筋端头压住或夹住。也可以用手直接送料。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.什么是职业病？

55.特种作业范围是什么？

56.何为爆炸下限?何为爆炸上限?

57.机械操作工的“十字”作业是什么？

参考答案

1.C

2.C

3.C

4.B

5.B

6.B

7.A

8.C

9.C

10.C

11.A

12.D

13.B

14.B

15.A

16.B

17.B

18.C

19.A

20.B

21.C

22.B

23.C

24.B

25.C

26.A

27.A

28.A

29.ABC

30.ABCDE

31.ABCD

32.ABC

33.ABCD

34.BCDE

35.ABC

36.ABC

37.ABCDE

38.BCD

39.ABCE

40.ACE

41.ABC

42.A

43.A

44.A

45.A

46.A

47.A

48.B

49.A

50.B

51.B

52.A

53.B

54.职业病是指由于工作环境、劳动条件、职业习惯等因素导致的疾病，如尘肺病、职业中毒、噪声聋等。

55.特种作业包括：（一）电工作业；（二）金属焊接切割作业；（三）起重机械（含电梯）作业；（四）企业