企业门卫用人合同范本

企业门卫用人合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事门卫工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任门卫工作，主要职责包括但不限于：（1）负责甲方的安保工作，维护甲方场所的安全秩序；（2）对进出甲方场所的人员和车辆进行登记和检查；（3）负责甲方场所的巡查工作，发现问题及时报告并处理；（4）遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。第二条工作地点及工作时间2.1乙方的工作地点为甲方场所的指定门卫岗位；2.2乙方的作息时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的基础工资为人民币____元/月，甲方每月____日按时足额支付乙方工资；3.2乙方的工资待遇可根据甲方经济效益及乙方工作表现适时调整；3.3乙方享受国家法定节假日工资待遇，具体按照甲方制定的节假日工资支付规定执行。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.2乙方享受国家法定休假待遇，具体休假安排按照甲方制定的休假规定执行；4.3乙方因病、事、产假等需要休息的，按照国家及甲方相关规定执行。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金；6.3甲方违法解除合同的，应支付乙方一个月工资作为赔偿金。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.国家及地方相关法律法规4.甲方制定的劳动规章制度5.甲方制定的节假日工资支付规定6.甲方制定的休假规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方主体（安保服务公司）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事门卫工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任门卫工作，主要职责包括但不限于：（1）负责甲方的安保工作，维护甲方场所的安全秩序；（2）对进出甲方场所的人员和车辆进行登记和检查；（3）负责甲方场所的巡查工作，发现问题及时报告并处理；（4）遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。第二条工作地点及工作时间2.1乙方的工作地点为甲方场所的指定门卫岗位；2.2乙方的作息时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的基础工资为人民币____元/月，甲方每月____日按时足额支付乙方工资；3.2乙方的工资待遇可根据甲方经济效益及乙方工作表现适时调整；3.3乙方享受国家法定节假日工资待遇，具体按照甲方制定的节假日工资支付规定执行。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.2乙方享受国家法定休假待遇，具体休假安排按照甲方制定的休假规定执行；4.3乙方因病、事、产假等需要休息的，按照国家及甲方相关规定执行。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金；6.3甲方违法解除合同的，应支付乙方一个月工资作为赔偿金。第七条第三方主体权益7.1第三方主体负责乙方的培训和管理，确保乙方具备良好的工作技能和职业素养；7.2第三方主体应承担乙方工作期间的一切法律责任，保障甲方免受损失；7.3第三方主体应按约定向甲方支付乙方劳动报酬，并承担相关税费；7.4第三方主体有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。第八条甲方权益保障8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同约定的工作职责；8.2甲方有权根据乙方的工作表现和甲方需求，要求第三方主体调整乙方的工作岗位和工作内容；8.3甲方在合同期限内享有优先续约权，第三方主体不得拒绝；8.4甲方有权要求第三方主体承担因乙方工作失误导致的一切损失。第九条乙方的违约及限制9.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得违反甲方规定；9.2乙方应按时完成甲方分配的工作任务，不得拖延或拒绝；9.3乙方应妥善保管甲方财产，不得擅自使用或损坏；9.4乙方在合同期限内提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1第三方主体作为专业安保服务公司，具备丰富的安保经验和专业人员，能够为甲方提供高效、优质的安全保障；11.2第三方主体介入有利于甲方减轻管理负担，专注于自身业务发展；11.3第三方主体介入有助于提高乙方的工作积极性和责任心，确保甲方场所的安全稳定。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为用人单位，有权选择合适的安保服务公司，确保自身利益的最大化；12.2甲方通过主导合同条款，保障自身权益，降低合同风险；第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方主体（物业管理公司）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事物业管理工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任物业管理工作人员，主要职责包括但不限于：（1）负责甲方的物业管理工作，维护甲方场所的物业管理秩序；（2）对进出甲方场所的人员和车辆进行登记和检查；（3）负责甲方场所的巡查工作，发现问题及时报告并处理；（4）遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。第二条工作地点及工作时间2.1乙方的工作地点为甲方场所的指定物业管理岗位；2.2乙方的作息时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的基础工资为人民币____元/月，甲方每月____日按时足额支付乙方工资；3.2乙方的工资待遇可根据甲方经济效益及乙方工作表现适时调整；3.3乙方享受国家法定节假日工资待遇，具体按照甲方制定的节假日工资支付规定执行。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.2乙方享受国家法定休假待遇，具体休假安排按照甲方制定的休假规定执行；4.3乙方因病、事、产假等需要休息的，按照国家及甲方相关规定执行。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金；6.3甲方违法解除合同的，应支付乙方一个月工资作为赔偿金。第七条第三方主体权益7.1第三方主体负责乙方的培训和管理，确保乙方具备良好的工作技能和职业素养；7.2第三方主体应承担乙方工作期间的一切法律责任，保障甲方免受损失；7.3第三方主体应按约定向甲方支付乙方劳动报酬，并承担相关税费；7.4第三方主体有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。第八条乙方权益保障8.1乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和工作条件；8.2乙方有权获得与第三方主体签订的合同中约定的工资待遇和福利；8.3乙方有权依法参加社会保险，享受保险待遇；8.4乙方有权对甲方和第三方主体的管理和服务提出意见和建议。第九条甲方的违约及限制9.1甲方应按照合同约定向乙方支付工资和福利；9.2甲方应提供乙方的工作环境和条件，确保乙方能够正常履行工作职责；9.3甲方不得干涉乙方与第三方主体签订的合同的履行；9.4甲方在合同期限内提前解除合同的，应支付乙方一个月工资作为赔偿金。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条乙方为主导的目的和意义11.1乙方作为劳动者