劳动合同终止协议决定通知函

劳动合同终止协议决定通知函合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经甲乙双方友好协商，就劳动合同终止事项达成如下协议：一、合同终止1.1甲乙双方同意，本合同将于________年____月____日终止。1.2甲乙双方确认，终止合同的事由符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。二、合同终止后事宜处理2.1甲方应依法支付乙方合同终止的经济补偿，具体金额按双方签订的劳动合同及国家相关规定执行。2.2甲方应在本合同终止后____个工作日内，为乙方办理相关离职手续，包括但不限于人事档案、社会保险、公积金等。2.3甲方应在本合同终止后____个工作日内，向乙方支付经济补偿金。2.4乙方应在本合同终止后____个工作日内，向甲方返还公司财产（包括但不限于工作证、办公设备等）。2.5乙方同意在合同终止后，继续履行对甲方的保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密。三、争议解决3.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、其他约定4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：________年____月____日日期：________年____月____日五、附加条款5.1甲乙双方关于本合同终止的补充协议：（空白部分）六、合同终止后双方的权利义务6.1甲方权利义务：（空白部分）6.2乙方权利义务：（空白部分）七、其他事项7.1甲乙双方关于本合同终止的其他约定：（空白部分）甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：________年____月____日日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.离职证明4.经济补偿金计算公式5.社会保险及公积金转移指南6.甲方公司财产清单7.乙方个人财产清单8.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付经济补偿金：根据《劳动合同法》第四十六条，甲方应在合同终止后____个工作日内支付经济补偿金。2.乙方未按时返还公司财产：乙方应在合同终止后____个工作日内，向甲方返还公司财产。3.乙方泄露甲方商业秘密：未经甲方书面同意，乙方泄露甲方商业秘密，构成违约。4.甲方未按时为乙方办理离职手续：甲方应在合同终止后____个工作日内，为乙方办理相关离职手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的，因劳动合同解除或者终止而产生的补偿。3.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除或者终止劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密承担保密义务。4.离职证明：用人单位为劳动者开具的，证明其已经离职并获得经济补偿的证明文件。5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。6.公积金：住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付经济补偿金：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未返还公司财产：甲方可以要求乙方返还未返还的财产，并可要求乙方支付相应的保管费用。3.乙方泄露商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.甲方拖延办理离职手续：乙方可以要求甲方按时办理离职手续，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同。2.劳动者因个人