下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
廉洁施工保证书合同编号:__________甲方:__________乙方:__________第一条保证内容1.1甲方保证:(1)甲方及其工作人员在项目过程中,不得向乙方及其工作人员索取、收受任何形式的财物、好处或其他不正当利益;(2)甲方及其工作人员在项目过程中,不得利用职务之便,谋取不正当利益;(3)甲方及其工作人员在项目过程中,应严格遵守国家法律法规、职业道德和行业规范,诚实守信,公平竞争;1.2乙方保证:(1)乙方及其工作人员在项目过程中,不得向甲方及其工作人员索取、收受任何形式的财物、好处或其他不正当利益;(2)乙方及其工作人员在项目过程中,不得利用职务之便,谋取不正当利益;(3)乙方及其工作人员在项目过程中,应严格遵守国家法律法规、职业道德和行业规范,诚实守信,公平竞争。第二条违约责任2.1如甲方违反本保证书第一条的保证内容,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金金额为项目合同金额的__________%;2.2如乙方违反本保证书第一条的保证内容,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金金额为项目合同金额的__________%;2.3违约金支付后,违约方仍应承担其他依法应当承担的责任。第三条保密条款3.1甲乙双方在项目过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露;3.2本保证书的签订、履行、终止、解除及争议解决等事项,甲乙双方应相互尊重,保持沟通,协商解决。第四条合同的生效、变更和解除4.1本保证书自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为项目合同期限;4.2在本保证书有效期内,如甲乙双方需变更或解除本保证书,应书面达成一致,否则本保证书继续有效;4.3本保证书终止或解除后,甲乙双方仍应履行本保证书项下的保密义务。第五条争议解决5.1凡因本保证书引起的或与本保证书有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决;5.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本保证书一式两份,甲乙双方各执一份;6.2本保证书未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.廉洁施工保证书2.项目合同3.甲方营业执照复印件4.乙方营业执照复印件5.甲方授权代表授权书6.乙方授权代表授权书7.商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料二、违约行为及认定:1.甲方违反本保证书第一条保证内容,向乙方索取、收受财物、好处或其他不正当利益;2.甲方利用职务之便,谋取不正当利益;3.甲方工作人员违反国家法律法规、职业道德和行业规范;4.乙方违反本保证书第一条保证内容,向甲方索取、收受财物、好处或其他不正当利益;5.乙方利用职务之便,谋取不正当利益;6.乙方工作人员违反国家法律法规、职业道德和行业规范;三、法律名词及解释:1.廉洁施工保证书:甲方和乙方为保证项目顺利进行,维护双方合法权益,签订的书面保证书。2.违约金:违约方因违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.职业道德:从事职业活动时,遵循的道德规范和行为准则。6.行业规范:特定行业范围内,为实现行业自律、维护行业利益、促进行业发展而制定的规范性文件。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方违反保证书,索取乙方财物。解决办法:乙方拒绝提供财物,并向甲方发出书面警告,要求立即停止违约行为。2.问题:乙方违反保证书,向甲方索取财物。解决办法:甲方拒绝提供财物,并向乙方发出书面警告,要求立即停止违约行为。3.问题:双方在项目过程中产生争议。解决办法:双方进行友好协商,协商不成时,可向合同签订地人民法院提起诉讼。4.问题:一方未履行保密义务。解决办法:另一方可向违约方提出书面抗议,要求立即停止违约行为,并采取补救措施。五、所有应用场景:1.甲方为项目承建方,乙方为项目委托方。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年长春市城市发展投资控股(集团)有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年辽宁辽水集团所属企业第二批集中招聘73人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年贵州天然气管网有限责任公司春季招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年自贡汇东建设工程有限责任公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年福建泉州市金融控股集团有限公司公开招聘51人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年烟台鑫润安矿业有限公司公开招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年浙江温州市城市建设发展集团有限公司面向社会招聘工作人员24人告笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年河南郑州公用事业投资发展集团有限公司招聘120人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年江西九江湖口县石钟控股集团有限公司公开招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年武汉临空港经济技术开发区农业发展投资集团有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年齐齐哈尔拜泉县公开招聘幼儿教师34人笔试备考试题及答案详解
- 江苏省无锡市2025-2026学年高二下学期期末考试生物试题(文字版含答案)
- 2026中煤集团山西有限公司面向社会公开招聘292人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026海南陵水黎族自治县县属国有企业第一批招聘60人考试模拟试题及答案详解
- 2026年7月浙江高中学业水平考试化学试卷试题(含答案解析)
- 医院担架外包合同
- 2026年高一历史学业水平考试知识点归纳总结(复习必背)
- 2026年住院医师规范化培训必刷题库(综合题)附答案详解
- 施工人员安全教育与培训方案
- 2026年石家庄市长安区城管协管招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年高考语文北京卷考试题库(附答案)
评论
0/150
提交评论