下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
项目建议书编撰原则合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方愿意委托乙方进行项目建议书的编撰,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求,编制符合项目需求的项目建议书。1.2乙方保证所提供的工作成果符合国家法律法规、行业标准及甲方要求。1.3乙方应按照双方约定的时间节点完成项目建议书的编撰工作。二、甲方的义务2.1甲方应向乙方提供项目相关的全部资料,包括但不限于项目背景、目标、预算等。2.2甲方应按照约定时间向乙方支付服务费用。2.3甲方应对乙方的工作成果予以保密,未经乙方书面同意,不得向第三方披露。三、费用及支付3.1双方确认,乙方向甲方提供的服务费用为人民币【】元整(大写:【】元整)。3.2甲方应在本合同签订后的【】个工作日内,向乙方支付上述服务费用。3.3甲方支付服务费用后,乙方应向甲方提供等额的正规发票。四、交付及验收4.1乙方应在合同约定的时间内,向甲方交付项目建议书。4.2甲方应在收到乙方交付的项目建议书后【】个工作日内进行验收。4.3甲方对乙方交付的项目建议书如有异议,应在验收期内提出,并书面通知乙方。乙方应在接到甲方书面异议后【】个工作日内,根据甲方的要求进行修改。五、违约责任5.1乙方未按照约定时间完成项目建议书的编撰,甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金,违约金计算方式为:违约金=服务费用×逾期天数×1%。5.2甲方未按照约定时间向乙方支付服务费用,乙方有权拒绝交付项目建议书,并有权要求甲方支付逾期付款违约金,违约金计算方式同5.1。六、争议解决6.1双方在履行本合同时发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.项目相关资料2.项目建议书编撰方案3.乙方工作成果样本4.服务费用支付凭证5.项目建议书验收报告6.违约金计算公式说明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成项目建议书编撰,属于违约行为。2.甲方未按约定时间支付服务费用,属于违约行为。3.甲方对乙方交付的项目建议书有异议,未在规定时间内提出,视为默认接受。4.乙方交付的项目建议书不符合甲方要求,经协商仍无法达成一致,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中承担委托义务的一方。2.乙方:指合同中承担服务义务的一方。3.项目建议书:指乙方根据甲方提供的项目信息编撰的提案文件。4.服务费用:指乙方为完成项目建议书编撰工作所收取的费用。5.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延期完成项目建议书:解决办法:甲方有权按约定向乙方追讨违约金,并要求乙方在规定时间内完成修改。2.甲方逾期支付服务费用:解决办法:乙方有权拒绝交付项目建议书,并要求甲方支付逾期付款违约金。3.项目建议书不符合甲方要求:解决办法:双方应积极协商,乙方根据甲方意见进行修改,直至满足甲方要求。4.甲方对乙方工作成果有异议:解决办法:甲方应在验收期内提出异议,并提供具体修改意见,乙方根据意见进行修改。五、所有应用场景:1.甲方为完
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 供应商供货能力评估结果告知函(4篇)
- 2026训练营面试题及答案
- 智慧学习展风采创新思维赢未来-小学主题班会课件
- 2026大厂精彩面试题及答案
- 2026厦门大学医学院张杰教授课题组助理教授、博士后招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026新疆新星国有资本运营有限公司面向市场化招聘4人笔试备考试题及答案详解
- 职业卫生技术服务专业技术人员考试(职业卫生检测)模拟题库及答案(广东省汕头市2026年)
- 职业卫生技术服务专业技术人员考试(放射卫生检测与评价)模拟题及答案(南京2026年)
- 2026年山东兴罗投资控股有限公司招聘工作人员笔试备考题库及答案详解
- 2026年山西省朔州市事业编单位人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年新疆第三师图木舒克市高校毕业生“三支一扶”计划招募(347人)笔试参考题库及答案详解
- 赣州文化传媒集团有限责任公司2026年公开招聘工作人员笔试参考题库及答案详解
- 广东省深圳市罗湖区2025-2026学年第二学期学业质量检测九年级英语试卷(含答案)
- 河南省南阳市2025-2026学年高一数学上学期第一次月考试题【含答案】
- GB/T 24026-2026环境标志和声明足迹信息交流的原则、要求和指南
- 2026菲律宾椰子行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- IT系统日常运维管理SOP文件
- T∕TAF 293-2025 物联网蜂窝模组与电信智能卡兼容性技术要求和测试方法
- 2026年全国硕士研究生招生考试政治试题及其答案
- 2026年国家职业卫生考试试题及答案
- 工程造价审计审计重点及难点分析
评论
0/150
提交评论