房地产劳动合同法规教案

房地产劳动合同法规教案合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）乙方（劳动者）：（填写乙方全称，下同）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方从事房地产劳动合同法规教案工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为固定期限，自（填写开始日期）至（填写结束日期）。2.如甲乙双方同意续签，应提前（填写提前通知天数）书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事房地产劳动合同法规教案工作，具体职责如下：（1）负责房地产劳动合同法规教案的研究与分析；（2）协助甲方完善房地产劳动合同法规教案体系；（3）对甲方员工进行房地产劳动合同法规培训；（4）处理甲方房地产劳动合同纠纷事宜。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为（填写工资数额），每月（填写发放日期）发放。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定发放。3.乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。五、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为（填写违约金数额）。七、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.房地产劳动合同法规教案相关资料4.社会保险缴纳证明5.乙方工作业绩证明6.保密协议7.甲方支付工资的银行转账记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，或未按时足额支付乙方工资。2.乙方未按照合同约定履行工作职责，或提前解除合同未支付违约金。3.乙方未按照保密协议保密甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.甲乙双方未按照合同约定解决争议，而是向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。2.固定期限：指劳动合同双方约定了明确的开始时间和结束时间。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方可以要求甲方支付工资及滞纳金，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。2.乙方未履行工作职责：甲方可以要求乙方改正，如乙方仍不改正，甲方可以解除合同。3.乙方提前解除合同未支付违约金：甲方可以要求乙方支付违约金，并可向人民法院提起诉讼。4.争议解决：甲乙双方可以先尝试协商解决，如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为房地产公司，需要乙方提供房地产劳动合同法规教案服务。2.乙方为专业从事