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文档简介

2024年单位劳务合同甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

身份证号码：_________

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、合同期限

合同期限为____个月，自____年__月__日至__年__月__日止。

二、工作内容

乙方同意被甲方聘用为驻厂监工，在生产岗位担任该岗位工作。

三、双方权利和义务

1.甲方需保证乙方在合同期限内提供正常工作环境，配备必要防护措施，保证工作安全。

2.甲方根据生产经营需要，安排乙方参加必要的业务培训，培训费用由甲方承担。

3.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度、劳动纪律及相关管理制度，爱护甲方的财产。如有违纪行为，甲方有权根据具体情况，给予相应的纪律处分或解聘。

4.乙方应按照甲方的工作要求，尽职尽责完成工作任务，对工作中出现的问题和困难，应及时、妥善地解决。

5.乙方因自身原因主动提出解除劳动关系，需提前3天以书面形式通知甲方，否则不予办理退工手续。

6.乙方在试用期内享受国家规定的各项社会保险待遇。

7.乙方在聘用期间，甲方不得无故解除乙方劳务关系。若甲方违反规定解除合同造成乙方损失的，需承担赔偿责任。

8.乙方因病或非工伤请假超过一周或因故不能到岗，须提前向部门负责人请假说明情况，并得到批准。如遇特殊情况未能及时请假的，须事后及时说明并补办相关请假手续。

9.试用期内，甲乙双方如需解除本协议，应提前7天书面通知对方。试用期满，甲乙双方协商决定是否签订正式劳动合同。

四、工作时间及劳动报酬

1.甲方根据本公司实际情况制定合理的工作时间，保证员工正常休息时间。

2.试用期工资为__元/月（大写：_________）。试用期满工资视工作表现及工作能力面议。

3.甲方按月结算工资（每月5日为发薪日），若乙方对当月工作表现较好或工作能力有所提高的，甲方将视具体情况进行奖励。

五、其他约定事项

1.乙方在聘用期间发生的所有费用支出由乙方自行承担。

2.乙方在聘用期间不得将个人相关证件借给公司以外人员使用（包括复印证件资料），不得以个人名义在公司经营场所接待客户或进行业务接洽等行为，一经发现将视情节轻重给予相应处理直至解除劳动合同。

3.乙方不得将公司任何资料、信息及商业机密以任何形式透露给公司以外人员（包括但不限于个人、同行、商业竞争对手等），否则由此产生的后果由乙方全部承担。

4.本合同未尽事宜或双方发生纠纷时，可协商解决或提交有关机构进行法律诉讼。本合同一式两份（自双方签字盖章之日起生效）。甲乙双方各执一份具有同等效力。

甲

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