付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
马术俱乐部翻新工程承包合同编号:__________合同双方:甲方(委托方):名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________乙方(承包方):名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________一、工程概述1.1工程名称:马术俱乐部翻新工程1.2工程地点:____________________1.3工程内容:包括但不限于建筑物翻新、场地平整、设施设备安装及调试等。1.4工程预算:人民币(大写):________________元整(小写):________________元。二、工程期限2.1工程总期限为________个月,自双方签订合同之日起计算。2.2乙方应按照甲方的要求,确保工程按期完成。三、工程质量3.1乙方应按照国家标准、行业规范及相关法律法规进行施工。3.2乙方应保证工程质量,确保工程安全、可靠、美观。3.3工程验收标准:按照双方约定的验收标准进行。四、工程费用4.1工程费用为人民币(大写):________________元整(小写):________________元。4.2乙方应按照合同约定的时间和方式向甲方支付工程进度款。4.3工程完成后,乙方应向甲方提供正式的工程结算书。五、付款及支付方式5.1甲方应按照双方约定的付款进度,向乙方支付工程进度款。5.2乙方应按照合同约定的时间和方式向甲方开具正规发票。5.3工程完成后,乙方应向甲方提供完整的工程资料。六、违约责任6.1乙方未按照约定时间完成工程,应向甲方支付违约金,违约金为合同金额的1%。6.2乙方未按照约定质量标准完成工程,甲方有权要求乙方返工、维修,并承担相应费用。6.3甲方未按照约定时间支付工程进度款,应向乙方支付滞纳金,滞纳金为应付款项的1%。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________个月。8.2合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(委托方):________________乙方(承包方):________________法定代表人(或授权代表):____________法定代表人(或授权代表):____________签订日期:________________一、附件列表:1.马术俱乐部翻新工程设计方案2.工程预算明细表3.工程进度计划表4.工程质量标准及要求5.乙方资质证明文件6.工程验收报告7.付款凭证及进度款支付证明8.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成工程,视为违约。2.乙方未按约定质量标准完成工程,视为违约。3.甲方未按约定时间支付工程进度款,视为违约。4.甲方未按约定提供工程所需材料或设施,视为违约。5.双方未按约定履行合同义务,导致工程无法正常进行,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指马术俱乐部翻新工程的委托方。2.乙方:指具备相应资质和能力的马术俱乐部翻新工程承包方。3.工程进度款:指甲方根据乙方完成的工程进度支付的费用。4.违约金:指违约方应向守约方支付的赔偿金。5.工程验收:指对完成的工程进行检查、测试,以确保其符合合同规定的质量标准。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:乙方应提前与甲方沟通,制定合理的延期计划,并承担相应责任。2.工程质量问题:乙方应立即整改,直至符合合同规定。3.付款纠纷:双方应按照合同约定的付款方式和时间进行支付。4.合同履行过程中出现争议:双方应通过友好协商解决,协商不成可依法解决。五、所有应用场景:1.马术俱乐部翻新工程承包方选择。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 华润化学材料2026届春季校园招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 陕西省2025陕西宝鸡市属事业单位招聘高层次人才(79人)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 泸州市2025(春季)四川泸州市自然资源和规划局下属事业单位事业单位人才岗位需求笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 晋江市2025年福建晋江市人民政府罗山街道办事处招聘派遣制工作人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026乌兰察布市辅警招聘笔试题及答案
- 2026中国前沿新材料行业前景可期预测及未来投资展望研究报告
- 2026潍坊市护士招聘考试题库及答案
- 2025-2030开关电源控制板市场发展现状调查及供需格局分析预测研究报告
- 2026泰州市辅警招聘笔试题及答案
- 2026年执业药师(中药学)考前冲刺测试卷(巩固)附答案详解
- 2025招商证券校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2026江西航天海虹测控技术有限责任公司招聘18人备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2025年浙江省温州市平阳县部分事业单位统一招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 肯德基2025品牌年终报告
- 【《基于Java web宿舍管理系统设计与实现》14000字(论文)】
- 老年共病个体化诊疗的指南更新策略
- (2025)中国甲状腺疾病诊疗指南
- 手术室麻醉科年底总结报告
- 无心磨培训课件
- 江苏中考试题历史及答案
- 2025年四川省直机关遴选笔试真题及解析及答案
评论
0/150
提交评论