下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
发包方提前解约合同编号:__________合同签署日期:____年__月__日甲方(发包方):企业名称:____________________注册地址:____________________法定代表人:__________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________乙方(承包方):企业名称:____________________注册地址:____________________法定代表人:__________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________一、提前解约的条件1.1甲方提前解约的,应向乙方支付原合同约定的违约金,具体金额及计算方式按照原合同约定执行。1.2乙方提前解约的,应向甲方支付原合同约定的违约金,具体金额及计算方式按照原合同约定执行。1.3双方协商一致提前解约的,双方互不承担违约责任。二、提前解约的程序2.1甲方拟提前解约的,应提前____个工作日向乙方发出书面解约通知。2.2乙方拟提前解约的,应提前____个工作日向甲方发出书面解约通知。2.3双方协商一致提前解约的,应签订书面协议,并报原合同约定的备案部门备案。三、提前解约后的处理3.1甲方提前解约的,应按照本协议第一条第1.1款约定支付违约金,并承担原合同约定的其他违约责任。3.2乙方提前解约的,应按照本协议第一条第1.2款约定支付违约金,并承担原合同约定的其他违约责任。3.3双方协商一致提前解约的,应按照本协议第一条第1.3款约定处理。四、其他约定4.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。4.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。4.3本协议的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方协商一致后生效。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.原合同《____________________合同》2.提前解约书面通知3.书面协议4.备案部门备案文件二、违约行为及认定:1.甲方提前解约:未经乙方同意,甲方提前终止合同的行为。2.乙方提前解约:未经甲方同意,乙方提前终止合同的行为。3.双方协商一致提前解约:甲乙双方在平等、自愿的基础上,共同决定提前终止合同的行为。三、法律名词及解释:1.违约金:一方违反合同约定,应向另一方支付的金钱赔偿。2.提前解约:合同双方在合同履行期限内,经协商一致或单方行使解约权,提前终止合同的行为。3.法定代表:依法代表企业行使权利、履行义务的负责人。4.书面形式:以书面方式表达意思的形式,包括纸张、电子文件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方提前解约,乙方要求支付违约金。解决办法:甲方按照原合同约定支付违约金。2.问题:乙方提前解约,甲方要求支付违约金。解决办法:乙方按照原合同约定支付违约金。3.问题:双方协商一致提前解约,如何处理后续事项?解决办法:签订书面协议,报备案部门备案,并按照协议约定处理。五、所有应用场景:1.甲方因项目调整,需要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025四川青川县面向全县机关事业单位比选县属国有企业正职领导人员2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川长虹电子科技有限公司招聘电路设计软件设计岗位2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年山西艺术职业学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案详解
- 2026年汕尾职业技术学院高职单招职业适应性考试备考试题及答案详解
- 2019年消防安全知识复习题库及答案
- 2025四川广元市园区建设投资集团有限公司引进高层次人才6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川南充市嘉陵城市发展集团有限公司招聘工作人员总排名及背景调查环节人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川九强通信科技有限公司招聘综合管理岗等岗位测试笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025南铁易购公司中欧保税店招聘16人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年石家庄邮电职业技术学院单招职业技能笔试备考试题及答案详解
- GB 17675-2025汽车转向系基本要求
- 2025年粮油质量检验员知识竞赛考试题库500题(含答案)
- 会计师事务所员工绩效考核制度规定
- 雨课堂学堂云在线《医学文献检索与利用(福建中医药大学 )》单元测试考核答案
- 怡宝品牌策划推广方案
- 医疗洁净板墙面施工方案
- 广东民营经济大省地位解析
- 取保候审基础知识培训课件
- 采气树保养维护施工方案
- DB42∕T 1615-2021 城镇排水管道检测与评估技术标准
- 致远互联协同oa系统固定资产管理解决方案
评论
0/150
提交评论