地质学家试用期合同

地质学家试用期合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、岗位及期限1.1乙方在甲方担任地质学家岗位，试用期为____个月。1.2试用期满后，双方根据乙方表现决定是否正式录用。二、工作内容2.1乙方在试用期内应认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，保持职业操守。三、劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。3.2试用期满后，根据乙方表现及甲方规定确定正式工资。四、社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方正常工作所需的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应关注乙方的职业健康，定期进行健康检查。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。七、合同解除和终止7.1在试用期内，甲方有权根据乙方表现解除劳动合同。7.2乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。7.3试用期满，甲方根据乙方表现决定是否正式录用。如不录用，双方协商解除劳动合同。八、争议解决8.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方健康检查报告5.商业秘密和技术秘密的相关资料二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密2.乙方严重违反甲方规章制度3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考查劳动者是否符合岗位要求的期限。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的报酬。4.社会保险：用人单位和劳动者按照法律规定缴纳的，用于保障劳动者基本生活的保险。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供正常工作所需的劳动保护设施和劳动条件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作表现不佳：解决办法：进行培训或调整工作岗位，如仍不能胜任，则根据合同规定解除劳动合同。2.乙方泄露商业秘密：解决办法：立即终止合同，追究乙方法律责任，要求赔偿损失。3.甲方未按时支付工资：解决办法：协商解决，如协商不成，向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未缴纳社会保险：解决办法：协商解决，如协商不成，向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位招聘地质学家岗位。2.地质学家与用人单位确