2024版幼儿园教师聘任合同书

2024版幼儿园教师聘任合同书合同编号：__________甲方（幼儿园）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（教师）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________鉴于甲方为合法成立的幼儿园，乙方为具备教师资格的专业人士，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方幼儿园教师一职，达成如下协议：第二条聘任期限

2.1本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇

3.1乙方在聘任期间的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。

3.3乙方因病、事假等原因需要暂时离岗的，按甲方规定享受相应的待遇。第四条社会保险及福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。第五条保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方幼儿园的内部资料、教学内容、幼儿信息等。

5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同的条件

6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

6.2在合同期内，如乙方因病或意外事故无法继续从事教育教学工作，双方协商一致可终止本合同。

6.3合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（幼儿园）：__________

乙方（教师）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方教师资格证书复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方幼儿园教学计划

4.甲方幼儿园规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.乙方健康证明

7.双方签署的合同续约协议（如有）二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职视为违约。

2.乙方泄露甲方幼儿园内部资料、教学内容、幼儿信息等视为违约。

3.甲方未按时足额支付乙方薪资视为违约。

4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险视为违约。

5.双方在合同期内未能达成续约协议，且未提前一个月书面通知对方视为违约。三、法律名词及解释：

1.教师资格：指符合国家规定的教师资质要求，具备教育教学能力。

2.社会保险：指国家为保障职工基本生活，依法为职工缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

3.带薪年休假：指国家规定的职工每年享有的带薪休息时间。

4.继续教育：指教师在任教期间参加的培训、学习等活动，以提高教育教学能力。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方泄露甲方幼儿园内部资料：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方未按时足额支付乙方薪资：乙方有权向甲方提出抗议，要求按时足额支付薪资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：乙方有权向甲方提出抗议，要求补缴社会保险；如协商不成，可以向社保部门投诉或提起诉讼。

5.双方未能达成续约协议：合同期满后，双方按照原合同条件终止合同关系。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的幼儿园招聘教师。

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