2024版劳务居间合同模板

2024版劳务居间合同模板合同编号：__________合同双方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________第一条居间服务内容1.1乙方负责为甲方寻找并介绍符合甲方需求的劳务人员。1.2乙方应确保所介绍的劳务人员具备甲方所需的资质、技能和经验。1.3乙方应在双方约定的时间内完成居间服务，并协助甲方与劳务人员签订劳务合同。第二条居间服务费用2.1甲方应支付给乙方的居间服务费用为人民币（大写）：________元整（小写）：_________元。2.2乙方应在合同签订后____个工作日内向甲方提供正式发票。2.3甲方支付居间服务费用后，乙方应提供相应的居间服务，并保密甲方的商业秘密。第三条乙方的权利和义务3.1乙方有权要求甲方提供劳务人员的具体需求、资质要求等信息。3.2乙方有权根据实际情况调整居间服务方案，以满足甲方需求。3.3乙方应确保所介绍的劳务人员真实、合法，不得隐瞒重要信息。3.4乙方应在合同约定的服务期限内完成居间服务，否则甲方有权解除合同。3.5乙方应妥善保管甲方的个人信息和商业秘密，不得泄露给第三方。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权要求乙方提供符合需求的劳务人员信息。4.2甲方有权对乙方提供的劳务人员进行面试、考察。4.3甲方应在合同约定的时间内支付居间服务费用。4.4甲方应提供真实的劳务需求信息，不得误导乙方。4.5甲方应尊重乙方的劳动成果，不得无理由解除合同。第五条违约责任5.1乙方未按照约定时间完成居间服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的居间服务费用。5.2乙方提供的劳务人员不符合甲方需求的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的居间服务费用。5.3甲方未按照约定时间支付居间服务费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。5.4甲方无正当理由解除合同的，乙方有权要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.居间人资质证明复印件

4.劳务人员简历及相关资质证明

5.居间服务费用支付凭证

6.居间服务成果证明

7.双方签订的劳务合同复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成居间服务，认定违约。

2.乙方提供的劳务人员不符合甲方需求，认定违约。

3.甲方未按照约定时间支付居间服务费用，认定违约。

4.甲方无正当理由解除合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.居间服务：指乙方为甲方提供介绍符合甲方需求的劳务人员的服务。

2.劳务人员：指乙方介绍给甲方，由甲方雇佣提供劳务服务的人员。

3.居间费用：指乙方为甲方提供居间服务所收取的费用。

4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方找不到符合甲方需求的劳务人员：

解决办法：乙方应加大寻找力度，提供更多符合要求的劳务人员供甲方选择。2.甲方支付居间服务费用后，乙方未提供相应服务：

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的居间服务费用。3.甲方无正当理由解除合同：

解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，以补偿乙方损失。4.双方在履行合同过程中产生争议：

解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为某项业务需要聘请专业劳务人员，乙方作为专业居间机构，为甲方提供合适的劳务人员。

2.甲方为招聘稀缺