2024版计时工劳动协议书

2024版计时工劳动协议书合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供计时工作机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议书。一、工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应按照甲方的要求，保持工作场所的整洁和安全。二、工作时间2.1乙方的工作时间为：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。2.2乙方在甲方同意的情况下，可以申请加班。加班工资按双方约定执行。三、劳动报酬3.1乙方的工资为计时工资，具体工资标准为：__________元/小时。3.2乙方工资的支付方式为：每月5日前，以现金或转账方式支付。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定支付。四、保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。五、合同期限5.1本协议书的期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2双方同意，本协议书期满后，如双方无异议，本协议书自动续约一年。六、违约责任6.1乙方违反本协议书的，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照本协议书约定支付工资的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议书过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬体系说明6.乙方工作成果证明7.双方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定：1.乙方违反合同约定的工作内容、时间、保密条款等，甲方认定为违约行为。2.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、奖金等，乙方认定为违约行为。3.双方在履行合同过程中，发生其他违反合同约定的行为，双方均可认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.计时工资：按照工作时间支付的工资形式。2.加班工资：员工在法定工作时间之外工作所应得的工资。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方应加强对乙方的培训和指导，提高其工作效率。2.乙方因个人原因无法按时完成工作任务。解决办法：乙方应提前通知甲方，并与甲方协商调整工作计划。3.甲方未按时支付工资或加班费。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付工资或加班费；如甲方仍不支付，乙方有权解除合同并向有关部门投诉。4.甲方变更工作地点或工作岗位，影响乙方工作。解决办法：双方应协商一致，根据实际情况调整工作地点或工作岗位。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供计时工作机会，乙方愿意接受甲方雇佣。2.乙方需要甲方提供工作指导、培训、保密