北京市媒体行业劳动合同样本

北京市媒体行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方在甲方单位从事__________工作，乙方愿意在甲方的指导下，努力完成工作，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前一个月，如双方无异议，本劳动合同自动续签，续签期限同首次签订期限。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条劳动保护和劳动条件3.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境和条件。3.2甲方应按照国家和地方有关法律法规，按时足额支付乙方工资。3.3甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。4.2乙方工资的支付方式为每月__________日支付上月工资。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.甲方公司商业秘密保护规定二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方公司规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方泄露甲方公司商业秘密，给甲方造成经济损失或信誉损害。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动环境和条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者按照合同约定，为用人单位提供劳动所得到的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合岗位要求：通过培训、调整工作岗位等方式提高乙方工作能力；如培训后仍不符合要求的，可依法解除合同。2.甲方未按时支付工资：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，并可向劳动监察部门投诉。3.甲方未缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可向社会保险监管部门投诉。4.劳动环境不符合安全标准：甲方应及时改善劳动环境，确保乙方的人身安全。5.乙方泄露商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方就工资、工作时间、休息休