深圳市化工行业劳动合同范例

深圳市化工行业劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：深圳市__________科技有限公司乙方（劳动者）：身份证号码：第一条劳动合同类型和期限1.1本劳动合同类型为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2除非本合同另有规定，双方同意按照国家和地方法律法规的规定执行试用期制度。乙方的试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，按照甲方薪酬体系及绩效考核结果进行调整。3.2乙方工资支付方式为每月____日前，甲方按照约定的时间和方式支付乙方工资。3.3乙方在试用期内的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。第四条福利待遇4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。4.4其他福利待遇按照甲方的规章制度执行。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和行业规范，不得违反职业道德和公司文化。5.2乙方应按时上下班，遵守甲方的工作时间安排，不得迟到、早退、旷工。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。6.2除非乙方自愿离职或双方协商一致解除合同，甲方不得单方面解除劳动合同。6.3乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。6.4合同期满，双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：深圳市__________科技有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方规章制度复印件7.乙方入职登记表8.乙方劳动合同备案表9.乙方体检报告复印件（如有）10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方在合同期内提前解除或终止合同，未按照约定提前通知对方，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。5.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。5.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的行为。6.违约责任：违约方因违约行为而应承担的民事责任。7.争议解决：双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，并与甲方协商解决。2.乙方提前解除或终止合同：按照合同约定提前通知对方，并协商解决。3.乙方违反甲方规章制度：按照甲方规章制度进行处理，严重者解除劳动合同。4.甲方未按约定时间支付工资：甲方应及时支付工资，如发生延迟，应支付迟延支付工资的赔偿金。5.甲方未依法参加社会保险：甲方应依法参加社会保险，并为乙方缴纳社会保险费。6.其他问题：双方可协商解决，或依法向相关部门申请调解、仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企业，需要与员工签订劳动合同。2.乙方为求职者，希望与甲方建立劳动关系。3.双方在合同期内，需要明确双方的权利义务。4.甲方需要对乙方进行考核，乙