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文档简介

2024聘用导演合同范文合同编号:__________名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________鉴于:1.甲方是一家致力于电影制作的有限公司,乙方是一位具有丰富导演经验的个人。2.甲方愿意聘请乙方担任其电影项目的导演,乙方愿意接受甲方的聘请。3.双方希望通过本合同明确双方在聘请关系中的权利和义务。基于上述情况,双方达成如下协议:第一条聘用内容1.1甲方聘请乙方担任其电影项目的导演,乙方同意接受甲方的聘请。1.2乙方应当按照甲方的要求,完成电影项目的导演工作,包括但不限于:剧本研讨、演员选拔、拍摄计划制定、拍摄执导、后期制作等。1.3乙方应确保导演工作的质量符合甲方的要求,并按照约定的时间节点完成各项工作。第二条聘用期限2.1本合同的聘用期限自____年__月__日起至电影项目完成之日止。2.2如电影项目延长,双方可协商一致延长本合同的聘用期限。第三条报酬及支付方式3.1甲方应支付给乙方的报酬为人民币____元(大写:____________________元整),乙方应按照甲方的要求提供相应的发票等税务资料。3.2甲方支付报酬的方式为:____期支付。具体支付时间为:____年__月__日、____年__月__日、____年__月__日。3.3甲方未按照约定时间支付报酬的,应当按照逾期支付的金额的__%向乙方支付违约金。第四条乙方的义务4.1乙方应确保其执导的电影项目不侵犯任何第三方的合法权益,包括但不限于知识产权、肖像权、名誉权等。4.2乙方应遵守国家的法律法规,不得利用执导工作之便谋取不正当利益。4.3乙方应按照甲方的要求,参加与电影项目相关的各类活动。第五条甲方的义务5.1甲方应按照本合同的约定支付报酬给乙方。5.2甲方应为本电影项目提供必要的支持与保障,包括但不限于:场地、设备、资金、人员等。5.3甲方应尊重乙方的导演工作,不得干预乙方正常的导演工作。第六条保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、创作秘密等,应予以严格保密。6.2双方违反保密义务的,应当承担违约责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。7.2本合同解除或者终止的,乙方应当立即停止执导工作,并交还甲方提供的所有与电影项目相关的资料、设备等。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.电影项目剧本

3.电影项目拍摄计划

4.乙方导演作品集

5.甲方公司资质证明文件

6.双方签订的保密协议

7.电影项目投资证明文件

8.电影项目立项批准文件二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定时间支付报酬:指超过约定的支付日期,未能向乙方支付相应的报酬。

2.乙方未按约定完成导演工作:指乙方未能按照甲方的要求,在约定的时间节点完成导演工作。

3.乙方侵犯第三方合法权益:指乙方在执导电影项目过程中,侵犯了他人的知识产权、肖像权、名誉权等。

4.甲方干预乙方正常导演工作:指甲方在执导过程中,对乙方的正常工作产生不当干扰或限制。三、法律名词及解释:

1.聘用导演合同:指甲方聘请乙方担任其电影项目的导演,乙方同意接受甲方的聘请所签订的合同。

2.报酬:指甲方应支付给乙方的导演费用,包括基本薪酬、奖金等。

3.违约金:指一方违约时,按照合同约定向守约方支付的违约赔偿金。

4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.知识产权:指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.甲方拖延支付报酬:乙方可以与甲方沟通,要求按约定时间支付报酬;如甲方仍不支付,乙方可以依法向法院提起诉讼。

2.乙方工作进度滞后:甲方可以与乙方沟通,了解原因,共同制定新的工作计划;如乙方仍无法按计划完成工作,甲方有权解除合同。

3.乙方侵犯第三方合法权益:甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任;如因此给甲方造成损失,乙方还需赔偿甲方损失。

4.甲方干预乙方正常工作:双方应加强沟通,尊重对方的权益;如甲方仍干

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