房屋中介公司雇佣合同(2024版)

房屋中介公司雇佣合同(2024版)合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________住所地：__________联系方式：__________乙方（被雇佣方）：__________身份证号：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家专业的房屋中介公司，乙方愿意加入甲方的团队，双方经友好协商，达成如下协议：第一条雇佣岗位及职责1.1乙方担任甲方公司的__________职位，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，包括但不限于考勤、保密、职业道德等方面的规定。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，每月____日准时发放。3.2乙方的工作业绩奖金按照甲方的业绩奖金制度执行。3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条保密及知识产权5.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方客户资料、商业秘密等。5.2乙方在合同期内创作的知识产权成果归甲方所有。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，乙方有权提出解除本合同。6.3合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方工作简历

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司业绩奖金制度

6.国家规定的社会保险政策文件

7.知识产权相关法律法规文件二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方客户资料、商业秘密等，未经甲方同意，以任何方式向第三方披露或利用。

2.乙方未按照甲方规章制度履行工作职责，严重违反公司规定。

3.乙方在合同期内因病、伤残等原因不能继续履行合同。

4.双方未能达成续约协议，合同期满后未继续签订新的合同。三、法律名词及解释：

1.雇佣方：指甲方，即房屋中介公司。

2.被雇佣方：指乙方，即甲方雇佣的员工。

3.合同期限：指本合同的有效期限，自双方签订之日起至合同期满日止。

4.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应获得的工资、奖金等报酬。

5.工作时间：指乙方在甲方公司的工作时间，包括每周工作小时数和休息日安排。

6.保密：指乙方在合同期内及合同期满后一定期限内，对甲方客户资料、商业秘密等信息的保密义务。

7.知识产权：指乙方在合同期内创作的具有独创性的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、作品等。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露甲方商业秘密：发现泄露行为后，立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为并承担违约责任。如乙方不配合，甲方有权解除合同，并依法追究乙方的法律责任。

2.乙方严重违反甲方规章制度：收集相关证据，与乙方进行沟通，告知其违规行为及可能导致的后果。如乙方仍不改正，甲方有权立即解除合同。

3.乙方因病、伤残等原因不能继续履行合同：根据国家相关法律法规，为乙方提供病假、医疗救助等，并根据实际情况协商合同解除或终止事宜。

4.合同期满后未达成续约协议：合同期满前一个月，双方进行续约谈判。如双方未能达成一致，合同自然终止。五、所有应用场景：

1.甲方为房屋中介公司，需要雇佣员工提供房产中介服务。

2.乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方公司，双方达成雇佣关系。

3.双方就工作职责、报酬