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2024版教务主任聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下担任教务主任一职,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方教务主任,负责教务处的日常管理工作,组织实施教务教学工作,确保教务教学工作顺利进行。1.2乙方应严格执行国家的教育方针、政策、法规和甲方的规章制度,全心全意为教学服务。1.3乙方负责制定和执行教务处的各项工作计划,对教务处的各项工作进行督促、检查和指导。1.4乙方应积极配合甲方完成各项教育教学任务,提高教育教学质量。第二条聘用期限2.1本合同有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按国家规定和甲方的薪酬制度,为乙方提供相应的工资待遇。3.2甲方按月支付乙方工资,并为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家规定的节假日休息和甲方规定的福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定,认真履行工作职责。4.2乙方按照国家规定和甲方的安排享受带薪年休假。4.3乙方在法定工作时间依法享受婚假、产假、丧假、病假等。第五条双方的权利和义务5.1甲方应按照本合同的约定,按时足额支付乙方的工资及福利待遇。5.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境。5.3甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。5.4乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指导。5.5乙方应按照约定的工作时间和工作内容,完成甲方交给的任务。5.6乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习,提高自身业务水平。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、管理秘密等予以保密。6.2乙方应确保不得向任何第三方泄露或公开甲方的秘密信息。6.3乙方应在合同终止后继续承担保密义务,直至甲方认为保密义务已履行完毕。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失。7.3本合同的违约责任按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。第八条争议解决8.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬制度相关规定8.甲方规章制度相关规定9.国家教育方针、政策、法规相关文件10.乙方工作成果相关证明文件二、违约行为及认定:1.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇,视为违约。2.甲方未为乙方提供必要的工作条件和工作环境,视为违约。3.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险,视为违约。4.乙方未按合同约定履行工作职责,视为违约。5.乙方泄露或公开甲方秘密信息,视为违约。6.任何一方未履行合同约定的其他义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.教务主任:负责教务处的日常管理工作,组织实施教务教学工作的人员。2.聘用方:指甲方,为乙方提供就业机会并支付工资及福利待遇的一方。3.受聘方:指乙方,接受甲方聘用并承担教务主任职责的一方。4.违约行为:指合同一方或双方未履行合同约定的义务。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.工作成果:指乙方在甲方工作期间创造的具有实用价值的作品、发明等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定支付工资及福利待遇:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行支付义务。如甲方仍不履行,乙方可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供必要的工作条件和工作环境:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。如甲方仍不提供,乙方可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方补缴社会保险。如甲方仍不补缴,乙方可依法向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。4.乙方未履行工作职责:甲方应及时对乙方进行工作指导,要求乙方履行工作职责。如乙方仍不履行,甲方可依法解除劳动合同。5.乙方泄露或公开甲方秘密信息:甲方应及时采取措施保护自己的商业秘密,如与乙方解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方的指导下担任教务主任。3.双方明确双方的权利义务。4.甲方按时足额
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