深圳市媒体行业劳动合同范例

深圳市媒体行业劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。3.乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前____日书面通知甲方。二、工作内容和地点1.乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.乙方的工作地点为：__________。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工资，每月支付日期为次月____日前。3.乙方加班工资按照《劳动法》规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享受国家规定的住房公积金待遇。3.乙方因病、伤、产等原因需要休息的，按照《劳动法》规定享受相关待遇。4.乙方因公受伤或患职业病的，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。六、保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间所涉及的技术、商业等保密信息，未经甲方许可不得向第三方泄露。2.乙方在甲方工作期间创作的知识产权成果，属于甲方所有。七、解除和终止劳动合同的条件1.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定办理手续，并支付违约金。2.甲方因客观原因解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。3.乙方因违反甲方规章制度被解除劳动合同的，不享受经济补偿。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.保密协议6.知识产权归属协议7.甲方规章制度8.社会保险缴纳证明9.住房公积金缴纳证明10.工作服、办公用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密3.乙方违反劳动合同约定的工作内容、工作地点、工作时间等4.甲方未按时足额支付乙方工资5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金6.甲方未按约定提供乙方休假待遇7.甲方未按约定提供乙方劳动保护或职业健康保障三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。3.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照双方约定或者国家规定支付给劳动者的补偿。4.保密信息：包括技术信息、商业信息、经营信息等不为公众所知悉，具有商业价值的信息。5.知识产权：指法律规定的知识成果，包括专利权、著作权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同：协商解决，必要时可通过法律途径追究违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担损失赔偿责任。3.乙方违反劳动合同约定的工作内容、工作地点、工作时间等：双方协商调整，必要时可解除劳动合同。4.甲方未按时足额支付乙方工资：督促甲方按时足额支付，必要时可通过劳动监察部门投诉。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金：督促甲方补缴，必要时可通过劳动监察部门投诉。6.甲方未按约定提供乙方休假待遇：督促甲方履行约定，必要时可通过劳动监察部门投诉。7.甲方未按约定提供乙方劳动保护或职业健康保障：督促甲方改正，必要时可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位、劳动保护、职业健康保障2.乙方在甲方工作期间，遵守甲方规章制度，按照约定完成工作任务3.甲方按约定支付乙方工资、加班费、休假待遇4.甲方为乙方缴纳社会保险