下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
历史实习劳动合同样本合同编号:__________甲方(实习单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________身份证号:__________联系电话:__________第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间,主要从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成实习任务,并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本合同实习期限为__________个月,自__________之日起至__________日止。2.2实习期间,乙方应保证全勤,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请,并经甲方批准。第三条实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导、培训及必要的工作条件。3.2乙方在实习期间,不享受甲方正式员工的工资待遇,但甲方应按月向乙方支付实习补贴,标准为每月__________元。3.3乙方在实习期间,如需住宿,甲方可协助安排,住宿费用由乙方承担。第四条保密条款4.1乙方在实习期间,接触到的一切商业秘密、技术秘密及非公开信息,均应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条知识产权5.1乙方在实习期间所创作的成果,包括论文、技术报告、发明创造等,除属于乙方个人的知识产权外,其余均属于甲方所有。5.2乙方在实习期间,不得以任何形式将甲方的知识产权用于与甲方无关的项目或用途。第六条违约责任6.1乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,并有权要求乙方承担违约责任。6.2甲方未按照本合同的约定支付实习补贴的,乙方有权要求甲方支付,并有权解除本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,本合同期满后自动终止。甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.实习计划书7.实习岗位说明8.甲方保密协议9.乙方健康状况证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成实习任务的,视为违约。2.乙方未按照甲方要求出勤的,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密的,视为违约。4.乙方在实习期间违反法律法规的,视为违约。5.甲方未按照约定支付实习补贴的,视为违约。三、法律名词及解释:1.实习单位:指提供实习岗位,接纳实习生进行实践活动的企业或机构。2.实习生:指在实习单位进行实践活动的在校学生或毕业生。3.实习补贴:指实习单位为实习生提供的生活补助。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为实习单位带来经济利益、提高竞争力、具有实用性并经实习单位采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,能为实习单位带来经济利益、提高竞争力、具有实用性并经实习单位采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.实习生未按时报到:与实习生及所在学校联系,查明原因,督促实习生按时到岗。3.实习生泄露秘密:立即采取措施,要求实习生停止泄露行为,必要时解除合同,追究法律责任。4.甲方未支付实习补贴:与甲方沟通,催促甲方支付,必要时依法维权。5.实习生发生意外伤害:立即上报甲方,启动应急预案,妥
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 化妆品原料质量认证函(7篇)
- 2026中铁六局集团呼和浩特铁路建设有限公司招聘15人模拟试卷及答案详解【易错题】
- 2026浙江宁波镇海区人民医院招聘编外人员2人考前冲刺试卷带答案详解(培优A卷)
- 2026北京化工大学生物制造学院综合秘书招聘1人考前冲刺试卷及参考答案详解【轻巧夺冠】
- 2026中国中煤能源集团有限公司华中分公司本部招聘18人考前冲刺密卷及完整答案详解(易错题)
- 2026江苏宿迁市工会系统招聘工会社会工作者12人备考题库附答案详解【黄金题型】
- 2026年乾安县事业单位专项招聘普通高校毕业生(2号)考前冲刺试卷附答案详解【典型题】
- 2026浙江台州市椒江农场招聘编制外人员1人笔试题库附答案详解(培优A卷)
- 2026广东江门市某机关单位招聘1人笔试题库及参考答案详解一套
- 2026云南昆明市东川区人民医院第二批次编外人员招聘9人考前冲刺试卷及答案详解(网校专用)
- 统编人教版(2024)八年级上册道德与法治全册教案
- 2025中国五矿集团(黑龙江萝北石墨园区)石墨产业有限公司招聘备考考试题库附答案解析
- 物业人员管理及培训方案
- 2025-2030脱硫石膏品质提升与高值化利用技术汇编
- 医院病人跌倒事件鱼骨图分析
- 冷板液冷标准化及技术优化白皮书
- 养老院护士课件
- 电气识图培训考核试题(附答案)
- 应急预案培训计划
- 人教版七年级下册数学期末测试卷(含答案)
- 保安员考试题库500道(含答案)
评论
0/150
提交评论