央企劳动合同人工智能专用

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同类型1.1本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付的劳动报酬为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作绩效另行确定。3.2乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2甲方应保证乙方依法享受法定节假日休息，如需安排乙方加班，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。7.3劳动合同期满，双方未能达成续签协议的，本劳动合同自行终止。第八条经济补偿和赔偿8.1甲方解除劳动合同的，应根据国家有关规定向乙方支付经济补偿。8.2乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条保密协议9.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方许可不得泄露给第三方。9.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.双方签订的补充协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密和机密信息。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作。5.乙方提前解除劳动合同，未提前书面通知甲方。6.乙方在劳动合同期限内被依法追究刑事责任。7.甲方未按时足额支付乙方工资。8.甲方未为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，或未按时足额缴纳社会保险费。9.甲方未为乙方提供相应的福利待遇。10.甲方未为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同期限，并在约定期限内履行合同义务的劳动合同。3.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。4.赔偿责任：因违反合同规定，造成对方损失，需承担的经济责任。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：立即与乙方解除劳动合同，依法追究乙方法律责任，要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如发生拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方参加社会保险或未按时足额缴纳社会保险费。解决办法：甲方应按照国家和地方规定为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.问题：乙方在劳动合同期限内被依法追究刑事责任。解决办法：甲方有权立即解除劳动合同，并根据法律相关规定处理。五、所有应用