化妆品销售专员劳动合同

化妆品销售专员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.乙方试用期内未能满足甲方录用要求的，甲方有权终止本劳动合同，并无需支付任何经济补偿。二、工作内容1.乙方担任甲方化妆品销售专员，主要负责：（1）负责化妆品的销售及推广工作；（2）负责收集市场信息，了解竞争对手动态，为甲方提供决策依据；（3）负责维护客户关系，提升客户满意度；（4）完成甲方交给的其他相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方试用期内工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.乙方加班工资、奖金、提成等按照甲方的相关规定执行。4.甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。四、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全卫生。六、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同解除和终止1.双方协商一致解除或终止本劳动合同的，应书面办理手续。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。4.乙方严重违反甲方规章制度、失职犯罪的，甲方有权立即解除劳动合同。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方化妆品产品目录6.甲方销售政策及奖励制度7.甲方保密协议8.劳动争议调解委员会联系方式9.劳动仲裁委员会联系方式10.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等3.甲方未按时足额支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件6.甲方违法解除劳动合同7.甲方未按约定提供培训、晋升机会等三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否符合录用条件，按约定的一定时期内试用。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：用人单位和劳动者按照法律法规的规定，为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：违反合同约定的一方应承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，必要时依法解除劳动合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止泄露，赔偿损失。3.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，如有重复发生，按法律规定承担相应责任。4.甲方未缴纳社会保险：补缴社会保险，并向乙方道歉，如有重复发生，按法律规定承担相应责任。5.劳动条件不符合标准：改善劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.违法解除劳动合同：立即纠正错误，恢复劳动关系，向乙方道歉，赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为化妆品生产或销售公司，乙方为寻求销售职业的劳动者。2.甲方需要乙方在一定期限内完成销售