心理咨询师就业合同

心理咨询师就业合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（心理咨询师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为心理咨询服务提供单位，乙方具备心理咨询师资格，愿意到甲方从事心理咨询工作，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的心理咨询师，应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，提供专业的心理咨询服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务，包括但不限于心理咨询、心理测评、心理教育等。1.3乙方应积极参与甲方的专业培训和学术交流，提高自身的专业素质和业务水平。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间_____天，每天工作_____小时，如有特殊情况，双方可协商调整。2.2乙方工作地点为甲方指定的地点。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。3.3乙方依法享受甲方提供的社会保险待遇。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同到期日止。4.2合同到期后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面续约。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的工作内容、客户信息、商业秘密等予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2本合同的解除、终止或者违约金的计算，应依照国家相关法律法规执行。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（心理咨询师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方心理咨询师资格证明文件2.乙方学历证明文件3.甲方单位法人营业执照副本4.甲方单位组织机构代码证5.甲方单位税务登记证6.甲方单位薪酬制度相关文件7.甲方单位规章制度相关文件8.国家法律法规相关文件9.社会保险政策相关文件10.甲方单位提供的培训和学术交流相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按照本合同保密条款进行保密，泄露甲方商业秘密或客户信息的，视为违约。3.甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬的，视为违约。4.甲方未按照本合同约定提供工作条件和环境的，视为违约。5.双方在履行合同过程中发生争议，未能通过友好协商解决的，视为违约。三、法律名词及解释：1.心理咨询师：指具备专业心理咨询知识和技能，通过国家心理咨询师资格考试合格，取得心理咨询师资格证书的专业人员。2.违约：指合同一方或双方未能履行合同约定的义务。3.保密条款：指合同双方约定对合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的条款。4.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等风险，由用人单位和劳动者依法参加的，由国家提供一定补贴的强制性社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方心理咨询服务不符合甲方要求：乙方应根据甲方反馈的问题进行改进，提高服务质量；如乙方多次改进后仍不符合要求，甲方有权解除合同。2.乙方保密义务违反：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.甲方未按时支付薪酬：乙方有权要求甲方按时支付薪酬；如甲方长时间未支付，乙方有权解除合同并追究甲方法律责任。4.甲方未提供合适的工作条件和环境：乙方有权要求甲方提供合适的工作条件和环境；如甲方长时间未提供，乙方有权解除合同并追究甲方法律责任。5.争议解决：双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为心理咨询服务提供单位，需要招聘专业心理咨询师提供服务。2.乙方具备心理咨询师资格，寻求合适的工作单位，提供专业心理咨询服务。3.双方依法签