个人诊所医生聘用合同范本(2024版)

个人诊所医生聘用合同范本(2024版)合同编号：__________个人诊所医生聘用合同范本（2024版）甲方（诊所）：________________

地址：_______________________

联系电话：__________________

联系人：____________________乙方（医生）：________________

身份证号：__________________

联系电话：__________________

联系地址：__________________鉴于甲方为合法设立的个人诊所，乙方为具有合法行医资格的医生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方诊所提供医疗服务事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责

1.1乙方担任甲方诊所的医生，负责为患者提供诊断、治疗、健康咨询等医疗服务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，维护甲方声誉。第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、病假、事假等其他休假待遇。第四条医疗待遇

4.1甲方为乙方提供符合国家规定标准的医疗工作环境。

4.2甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3乙方在工作中发生医疗事故或意外，甲方应按照相关法律法规的规定承担相应责任。第五条薪酬待遇

5.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

5.2甲方每月____日之前支付乙方上一个月的工资。

5.3乙方的工作业绩和医德表现将作为绩效考核的重要依据。第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及合同结束后，对甲方的患者资料、技术秘密、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。

6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

7.2在合同期内，如乙方因病或其他特殊原因不能继续履行合同，乙方有权提前解除本合同。

7.3合同期满或双方协议解除、终止合同的，乙方应按甲方要求办理工作交接手续。第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方因故意或重大过失造成患者损害的，应承担相应的法律责任，并与甲方共同承担赔偿责任。第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________地址：_______________________地址：__________________联系电话：__________________联系电话：__________________签订日期：__________________签订日期：__________________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方执业医师资格证书复印件

3.社会保险缴纳证明

4.甲方诊所医疗设备清单

5.甲方诊所规章制度

6.甲方诊所患者隐私保护政策

7.医疗服务协议范本

8.医疗事故处理应急预案二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供医疗服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方患者资料、技术秘密、商业秘密等。

3.乙方未遵守甲方规章制度，造成甲方损失。

4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险，造成乙方损失。

6.甲方未提供符合国家规定标准的医疗工作环境。三、法律名词及解释：

1.医疗服务：指乙方在甲方诊所为患者提供的诊断、治疗、健康咨询等服务。

2.医疗事故：指乙方在提供医疗服务过程中，因故意或重大过失造成患者损害的行为。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务行为。

5.损失：指因违约行为导致的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中发生医疗事故，如何处理？

解决办法：立即启动医疗事故处理应急预案，按照相关法律法规和甲方诊所规定进行处理。2.问题：乙方泄露患者资料，如何处理？

解决办法：立即要求乙方停止侵权行为，必要时报警处理，并根据合同约定追究乙方责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何处理？

解决办法：甲方应在合同约定的支付日期前支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险，如何处理？

解决办法：甲方应按照相关法律法规及时为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：

1.甲方为个人诊所，需要聘请医生提供医疗服务。

2.乙方具有合法行医资格，愿意在甲