下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
护照领取授权办理书合同编号:__________甲方(授权方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(被授权方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为护照持有者,因特殊情况需要委托乙方代为办理护照相关业务,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本授权办理书。第一条授权范围1.办理护照领取手续;2.提交、领取和提交护照相关资料;3.代为办理与护照相关的其他事宜。第二条授权期限本授权办理书自签字盖章之日起生效,有效期为____年,自授权事项完成后自动失效。第三条授权代表甲方指定代表:__________乙方指定代表:__________第四条保密义务1.乙方应对在授权办理过程中获得的甲方个人信息、资料等予以保密,不得向任何第三方披露;2.未经甲方书面同意,乙方不得将本授权办理书的内容透露给任何第三方。第五条费用1.乙方在办理授权事项过程中产生的相关费用,包括但不限于交通费、资料复印费等,由甲方承担;2.乙方应向甲方提供正式费用清单,甲方按实际发生金额支付。第六条违约责任1.任何一方违反本授权办理书的规定,导致对方损失的,应承担违约责任;2.乙方未按约定办理授权事项,或办理过程中出现重大失误,导致甲方权益受损的,乙方应承担相应责任。第七条争议解决本授权办理书签订后,如双方在履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条附则1.本授权办理书一式两份,甲乙双方各执一份;2.本授权办理书未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本授权办理书具有同等法律效力;3.本授权办理书自签字盖章之日起生效。甲方(授权方):__________乙方(被授权方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.护照领取授权办理书2.授权方和被授权方的主体资格证明文件3.授权代表的身份证明文件4.办理护照所需的申请表格和相关文件5.办理过程中产生的费用清单二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付乙方办理授权事项产生的费用;2.乙方未按约定时间完成授权事项;3.乙方未按约定保密甲方提供的个人信息和资料;4.乙方未按约定履行办理护照事项导致甲方权益受损;5.其他违反本授权办理书约定的行为。三、法律名词及解释:1.授权方:指甲方,护照持有者,委托乙方代为办理护照相关业务的当事人;2.被授权方:指乙方,接受甲方委托,代为办理护照相关业务的当事人;3.授权范围:指甲方授权乙方办理的事项,包括护照领取手续、提交、领取和提交护照相关资料等;4.授权期限:指本授权办理书的有效期限,自签字盖章之日起生效,有效期为____年;5.保密义务:指乙方对在授权办理过程中获得的甲方个人信息、资料等予以保密的义务;6.违约责任:指任何一方违反本授权办理书规定,导致对方损失时应承担的责任;7.争议解决:指本授权办理书签订后,如双方在履行过程中发生争议,应采取的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定支付乙方办理授权事项产生的费用;解决办法:乙方应及时与甲方沟通,明确费用金额,要求甲方支付;2.问题:乙方未按约定时间完成授权事项;解决办法:乙方应合理安排办理时间,确保按时完成授权事项;3.问题:乙方未按约定保密甲方提供的个人信息和资料;解决办法:乙方应加强保密意识,对甲方提供的个人信息和资料予以严格保密;4.问题:乙方未按约定履行办理护照事项导致甲方权益受损;解决办法:乙方应全面履行本授权办理书约定的义务,确保甲方权益不受损害;5.问题:其他违反本授权办理书约定的行为;解决办法:双方应严格按照本授权办理书履行各自义务,如发生违反行为,应协商解决或依法解决。五、所有应用场景:1.甲方因特
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年生态学(生态保护技术)考题及答案
- 2025年中职康养休闲旅游服务(康养项目策划)试题及答案
- 2025年中职机电技术(设备改造升级)试题及答案
- 2025年中职物流电子商务(物流电商基础)试题及答案
- 2025年高职医学美容技术(光子嫩肤操作)试题及答案
- 2025年大学大二(汉语言文学)古代汉语基础测试题及答案
- 2025年大学环境科学(环境生物学研究)试题及答案
- 2025年中职电气(电工基础技能)试题及答案
- 2025年中职(服装制作与生产管理)服装快速打板试题及答案
- 2025年大学大四(机械设计制造及其自动化)机电传动控制试题及答案
- 四川长江担保集团有限公司及其子公司2025年第六批员工公开招聘的备考题库及一套参考答案详解
- 2026内蒙古包头市昆区残联残疾人专职委员招聘2人参考考试试题及答案解析
- 2025年物业管理师物业管理实务真题及试题及答案
- 2026届吉林省长春市第150中学高二生物第一学期期末达标检测试题含解析
- 2026年二级建造师之二建水利水电实务考试题库300道含完整答案【典优】
- 2024年北京日报社招聘真题
- 甲氨蝶呤冲击课件
- 珠宝采购合同协议
- 2026年长沙电力职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案详解一套
- 2026年白城医学高等专科学校单招职业技能考试题库带答案
- 2025年武夷学院期末题库及答案
评论
0/150
提交评论