付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
采矿权转让合同模板合同编号:__________采矿权转让合同甲方(转让方):__________营业执照号:__________地址:__________联系电话:__________乙方(受让方):__________营业执照号:__________地址:__________联系电话:__________鉴于:1.甲方是一家依法成立的具有采矿权的法人或其他组织;2.乙方愿意受让甲方的采矿权,并同意按照本合同的约定支付转让价款;3.双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,经协商一致,同意订立本合同。第一条采矿权的转让采矿权证号:__________采矿权所在地:__________矿种:__________矿山面积:__________资源储量:__________1.2甲方应保证其对采矿权的转让不违反法律法规、政策规定以及采矿权证上的相关条款。第二条转让价款2.1乙方同意支付给甲方采矿权转让价款为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2乙方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付转让价款。第三条付款方式及期限3.1乙方在本合同签订之日起七个工作日内,向甲方支付转让价款的百分之三十作为定金。3.2乙方应在本合同签订之日起三十个工作日内,向甲方支付剩余的百分之七十的转让价款。3.3乙方未按照约定支付转让价款的,甲方有权解除本合同,并有权要求乙方支付违约金。第四条采矿权的交付4.1甲方应在本合同签订之日起三十个工作日内,将采矿权证及相关资料交付给乙方。4.2甲方应协助乙方办理采矿权转让手续,包括但不限于办理采矿权变更登记等。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若甲方违反本合同第一条的约定,导致采矿权转让无效的,甲方应退还乙方已支付的转让价款,并支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,本合同未尽事宜,可另行协商补充。甲方(转让方):__________乙方(受让方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.采矿权证2.采矿权所在地相关地质报告3.采矿权证上的相关条款4.采矿权变更登记手续所需文件5.转让价款的支付凭证二、违约行为及认定:1.甲方违反本合同第一条的约定,导致采矿权转让无效。2.乙方未按照约定支付转让价款。3.甲方未按照本合同第四条的约定交付采矿权证及相关资料。4.甲方未协助乙方办理采矿权转让手续。5.双方未严格履行本合同的约定。三、法律名词及解释:1.采矿权:指依法取得的开采矿产资源的权利。2.采矿权证:证明采矿权人拥有采矿权的法律文件。3.转让价款:指乙方支付给甲方购买采矿权的款项。4.违约金:指一方违约时,应向守约方支付的赔偿金。5.矿产资源法:调整矿产资源勘查、开发利用和管理活动的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.遇到采矿权转让无效的情况,应及时寻求法律帮助,了解相关法律规定,根据实际情况采取相应措施。2.遇到乙方未支付转让价款的情况,甲方应及时与乙方沟通,了解原因,督促乙方按照约定支付转让价款。3.遇到甲方未交付采矿权证及相关资料的情况,乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行交付义务。4.遇到甲方未协助乙方办理采矿权转让手续的情况,乙方应及时寻求法律帮助,了解相关法律规定,根据实际情况采取相应措施。5.遇到双方未严格履行本合同的约定时,应及时沟通协商,明确各自的权利和义务,确保合同的履行。五、所有应用场景:1.甲方作为采矿权人,希望将采矿权
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- XX建筑工程有限公司基地负责人岗位职责
- 儿童腹痛护理指南
- 安全表彰法律依据讲解
- 废气处理就业前景
- 腰大池引流管护理
- 生源就业前景分析
- 安全题材演讲稿讲解
- AI棋手数量分析
- 中等教育教师职业前景
- 安全基础法精要讲解
- 智慧树知道网课《问卷调查设计及研究方法》课后章节测试满分答案
- 国内饲料法规培训
- 药事法规和专业知识培训课件
- 贵州国企薪酬管理办法
- 2025年医卫类临床医学检验技术(正副高)专业知识-专业实践能力参考题库含答案解析(5套试卷)
- 安徽省宣城市2024-2025学年高二下学期期末考试 数学 含答案
- 室内设计师个人简介
- 2025年化工安全与环保试题及答案
- 6月份安全培训内容
- 养殖设备供货方案(3篇)
- 2025年江苏省苏豪控股集团有限公司人员招聘笔试备考试题及一套答案详解
评论
0/150
提交评论