入职承诺保证书样式

入职承诺保证书样式合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方入职甲方的相关事项达成如下协议：一、甲乙双方声明1.甲方是一家依法成立并有效存在的企业，具有独立法人资格。2.乙方自愿加入甲方，担任__________职位，并承诺遵守甲方的各项规章制度。二、乙方的承诺和保证1.乙方保证向甲方提供的个人资料真实、准确、完整，包括但不限于身份证明、学历证书、工作经历等。2.乙方承诺在甲方任职期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业限制等。3.乙方承诺在甲方任职期间，不得兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作，以免影响甲方利益。4.乙方在入职前已充分了解甲方的业务、经营状况及发展方向，并同意遵守甲方的企业文化、管理理念等。5.乙方承诺在甲方任职期间，积极努力地完成甲方分配的工作任务，提高自身业务能力，为公司创造价值。三、甲方的权利和义务1.甲方有权根据乙方的实际情况，合理分配工作任务，并对乙方的工作进行监督、考核。3.甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得歧视、虐待、非法拘禁或限制乙方的人身自由。四、违约责任1.如乙方违反本承诺保证书约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。2.如甲方违反本承诺保证书约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、改善工作条件等。五、争议解决1.本承诺保证书签订后，如甲乙双方在履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本承诺保证书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本承诺保证书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方离职之日止。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________合同编号：__________甲方：__________（全称：__________）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（全称：__________）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家依法成立的__________（行业），乙方愿意加入甲方工作，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本承诺保证书。第一条承诺1.1乙方保证，其向甲方提供的所有个人资料均真实有效，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。1.2乙方保证，其未患有传染性疾病、精神疾病或其他影响工作的疾病。1.3乙方保证，其能够遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。1.4乙方保证，其在签订本合同期间内，不存在与任何其他用人单位同时建立劳动关系的情况。第二条保密义务2.1乙方同意，在其任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.2乙方同意，除非得到甲方书面同意，否则不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。2.3如果乙方违反保密义务，乙方同意赔偿甲方因此遭受的一切损失。第三条违约责任3.1如果乙方违反本承诺保证书的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。3.2如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此遭受的一切损失。第四条其他4.1本承诺保证书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本承诺保证书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________合同编号：__________甲方：__________（全称：__________）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（全称：__________）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家依法成立的__________（行业），乙方愿意加入甲方工作，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本承诺保证书。第一条承诺1.1乙方保证，其向甲方提供的所有个人资料均真实有效，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。1.2乙方保证，其未患有传染性疾病、精神疾病或其他影响工作的疾病。1.3乙方保证，其能够遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。1.4乙方保证，其在签订本合同期间内，不存在与任何其他用人单位同时建立劳动关系的情况。第二条保密义务2.1乙方同意，在其任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.2乙方同意，除非得到甲方书面同意，否则不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。2.3如果乙方违反保密义务，乙方同意赔偿甲方因此遭受的一切损失。第三条违约责任3.1如果乙方违反本承诺保证书的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。3.2如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此遭受的一切损失。第四条其他4.1本承诺保证书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本承诺保证书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证书3.乙方工作经历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方企业文化及管理理念相关文件6.社会保险缴纳证明文件7.工资支付证明文件二、违约行为及认定：1.乙方违反承诺，泄露甲方商业秘密2.乙方违反竞业限制，从事与甲方业务有竞争关系的工作3.乙方提供虚假个人资料4.甲方未按时足额支付乙方工资6.甲方歧视、虐待乙方或限制乙方人身自由三、法律名词及解释：1.甲方：指合同签订的雇主，具有独立法人资格的企业。2.乙方：指合同签订的雇员，愿意加入甲方并遵守其规章制度的人。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。5.社会保险：指由国家法律规定，甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，并承担违约责任。如协商无果，可依法向法院提起诉讼。2.乙方违反竞业限制：要求乙方立即停止违规行为，并承担违约责任。如协商无果，可依法向法院提起诉讼。3.乙方提供虚假个人资料：甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。如协商无果，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘员工与乙方签订入职承诺保证书。2.甲方与乙方明确双方的权利和义务，以确保甲乙双方在劳动合同履行过程中的权益。3.用于规范乙方在甲方任职期间的行为，防止乙方泄露甲方商业秘密、竞业限制等。4.确保乙方了解甲方的企业文化、管理理念，以便乙方更好地融入甲方团队。一、附件列表：1.乙方身份证明2.乙方学历证明3.乙方工作经历证明4.商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息资料5.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人资料2.乙方患有传染性疾病、精神疾病或其他影响工作的疾病3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度4.乙方在签订合同期间内与其他用人单位建立劳动关系5.乙方泄露甲方保密信息6.乙方违反保密义务三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.经营策略：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。4.保密义务：指乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假个人资料：解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方患有传染性疾病、精神疾病或其他影响工作的疾病：解除合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度：根据具体情况，给予警告