2024版聘请职业经理人合同

2024版聘请职业经理人合同合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意聘请乙方作为职业经理人，乙方愿意接受甲方的聘请，共同合作实现甲方的发展目标，双方经充分协商，达成如下协议：第一条聘请岗位及职责1.1乙方担任甲方的职业经理人，负责公司的日常经营管理事务。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，努力完成甲方的经营目标。1.3乙方应遵守国家的法律法规，维护甲方的合法权益。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条薪资待遇3.1乙方每月薪资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受公司规定的福利待遇。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方的要求，完成甲方设定的业绩目标。4.2甲方应定期对乙方的业绩进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方竞争的业务。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方泄露的商业秘密和机密信息给甲方造成的损失。第七条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方经营发展战略文件8.甲方业绩考核制度文件9.甲方保密制度文件10.双方签订的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成业绩目标，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。3.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按时支付乙方薪资，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方福利待遇，视为违约。6.甲方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.职业经理人：指在企业中担任经营管理职务的专业人士。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.机密信息：指除商业秘密外，还包括个人隐私、公司内部事务等信息，需予以保密。4.业绩目标：指甲方设定的，乙方在合同期限内应完成的经营、管理等方面的目标。5.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应支付给对方的一定金额的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法为进行培训、调整工作岗位或解除合同。2.乙方泄露商业秘密：解决办法为要求乙方支付违约金，必要时解除合同并追究法律责任。3.甲方未按时支付薪资：解决办法为甲方及时支付薪资，必要时乙方可依法申请劳动仲裁。4.甲方未提供福利待遇：解决办法为甲方补发福利待遇，必要时乙方可依法申请劳动仲裁。5.合同争议：解决办法为友好协商，协商不成的可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业聘请职业经理人的情况。2.适用于需