下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
后勤服务合同(2024版)合同编号:__________后勤服务合同(2024版)甲方(委托方):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________乙方(受托方):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________第一条服务内容(1)餐饮服务:负责甲方的员工食堂运营,包括食材采购、加工、烹饪、用餐环境维护等。(2)房屋租赁及物业管理:负责甲方的办公场地租赁、物业管理、维修保养、安全保障等工作。(3)交通服务:负责甲方的员工通勤车辆调度、加油、维修、保养等工作。(4)医疗保健:负责甲方的员工医疗保险、体检、就医绿色通道等服务。(5)员工福利:负责甲方的员工福利发放、活动组织等工作。1.2乙方应按照甲方的要求和国家相关规定,确保服务质量,满足甲方的需求。第二条服务期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。2.2合同期满前,双方如需续签,应提前____个月协商达成一致,并签订书面续签协议。第三条服务费用(1)餐饮服务:按照实际用餐人数和约定的餐标计算。(2)房屋租赁及物业管理:按照租赁面积和约定的租金单价计算。(3)交通服务:按照实际用车数量、里程和约定的油价计算。(4)医疗保健:按照实际发生的费用和约定的报销比例计算。(5)员工福利:按照实际发生的费用和约定的报销比例计算。3.2乙方应按照本合同约定的服务费用计算方法,向甲方提交详细的费用清单,并按期结算。第四条服务质量保障4.1乙方应按照国家相关法律法规和行业标准,提供合格的服务。4.2乙方应建立健全服务质量控制体系,定期对服务人员进行培训,提高服务质量。4.3乙方应设立客户服务,及时处理甲方的意见和建议,确保甲方的满意度。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中,应保守对方的商业秘密,未经对方同意,不得向第三方泄露。5.2乙方不得利用甲方提供的任何信息、技术或资源,从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方如未按照约定提供服务,甲方有权要求乙方在规定时间内改正,并承担相应的违约金。6.3甲方如未按照约定支付服务费用,乙方有权拒绝提供服务,并追究甲方的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(委托方):________年________月________日乙方(受托方):________年________月________日一、附件列表:
1.甲方单位有效证件复印件
2.乙方单位有效证件复印件
3.餐饮服务详细方案
4.房屋租赁及物业管理协议
5.交通服务详细方案
6.医疗保健服务协议
7.员工福利发放方案
8.服务费用明细表
9.服务质量控制体系文件
10.客户服务操作规程二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供服务,包括但不限于餐饮服务质量不达标、房屋租赁及物业管理不善、交通服务不及时等。
2.乙方泄露甲方商业秘密,或利用甲方信息、技术或资源从事与甲方业务相竞争的活动。
3.甲方未按照约定支付服务费用。
4.甲方未按照约定提供必要的合作与协助。
5.双方其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释:
1.后勤服务:指为甲方提供餐饮、房屋租赁及物业管理、交通、医疗保健、员工福利等服务的行为。
2.违约行为:指合同一方或双方未履行合同约定的义务。
3.违约责任:指违约方应承担的法律责任,包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。
4.服务质量:指乙方提供服务的水准、效果和满意度等。
5.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.服务不符合约定:乙方应立即整改,如仍不达标,甲方有权要求乙方支付违约金或解除合同。
2.服务费用支付争议:双方应按合同约定及时结算,如发生争议,可协商解决或依法解决。
3.泄露商业秘密:乙方应立即停止侵权行为,赔偿甲方损失,如有必要,甲方可依法追求乙方的刑事责任。
4.不可抗力因素导致合同无法履行:双方应按合同约定及时通知对方,并根据情况协商解决或解除合同。
5.其他问题:双方应积极沟通,本着公平、公正、公开的原则协商解决。五、所有应用场景:
1.适用于各类企业、机关单位、团体等需要后勤服务的场景
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高考生物一轮复习-第五单元-遗传的基本规律-第三讲-性别决定与伴性遗传讲义-苏教版
- 杭州市道路运输安全培训课件
- DB34-T 4695-2024 经营主体信用合规建设指南
- 机电设备安全管理培训课件
- 机电安全培训体会与感悟
- 2026年河北劳动关系职业学院单招职业技能考试备考题库带答案解析
- 2026年包头轻工职业技术学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案解析
- 2026年福建工程学院单招职业技能考试备考题库带答案解析
- 2026年四川现代职业学院单招综合素质笔试模拟试题附答案详解
- 2026年河南艺术职业学院高职单招职业适应性测试模拟试题带答案解析
- 2025年广东高考生物试卷及答案
- 2026中国华电集团产融控股有限公司校园招聘备考题库附答案
- 贵港市利恒投资集团有限公司关于公开招聘工作人员参考题库附答案
- 2025年小学心理健康测考试试题及解析答案
- 腰椎OLIF手术课件
- 2025年浙江宁波大学公开招聘专任教师5人备考题库附答案
- 2025年农业投资入股协议(生态)
- 2025贵州铜仁市“千名英才·智汇铜仁”本地引才413人备考考试题库及答案解析
- 2025版 全套200MW800MWh独立储能项目EPC工程概算表
- 2026年班组建设年度工作计划
- 船舶协议装运合同
评论
0/150
提交评论